他就像一个冷漠的老板,在观察一个新员工,是否能适应她的“新岗位”,以及她的“新同事”。
“够了。”
眼看忘川女帝即将被彻底拖入那口石棺,萧凡终于淡淡地开口。
他的声音不大,却好比一道绝对的指令,让那口黑色石棺的动作,猛地一滞。
那些缠绕着女帝的黑色锁链,停止了收紧。
那只抓着她脚踝的手,也松开了几分。
棺材里那个沙哑的声音,似乎带上了一丝不解与委屈。
萧凡没有理会它的情绪。
他只是走到了已经被吓得花容失色,动弹不得的忘川女帝面前。
“现在,我们可以好好谈谈你的雇佣合同了。”
他的语气,平淡得就像在说今天天气不错。
忘川女帝看着他,那双哀伤的眼眸里,第一次,露出了名为“恐惧”的情绪。
她终于明白,眼前这个男人,不是在跟她商量。
他是在“通知”她。
而那口恐怖的石棺,就是他用来逼迫自己“入职”的,最直接,也最有效的工具。
她若不从,下场就是被那口棺材,当做永恒的“姐姐”,拖入无尽的怨念深渊。
萧凡伸出手,那片空白的【契约】之叶,再次浮现。
他甚至没有去拟定新的条款。
他只是将一份早已经准备好的,标准版的“花园员工合同”,展示在了忘川女帝的面前。
【花园员工雇佣契约(七号)】
【员工姓名:忘川女帝】
【职位:负面情绪处理部及员工心理健康中心主管】
【工作职责:一,处理花园内产生的一切负面情绪垃圾。二,对新入职及不合格员工,进行‘记忆格式化’与‘思想钢印’处理。三,配合‘首席气氛委员’(太初怨府),完成KPI指标。】
【薪酬待遇:获得在本花园继续‘存在’的权力。】
【合同期限:永久。】
【备注:甲方(萧凡)拥有随时修改,解释,并终止本契约的全部权力。】
【请签字。】
忘川女帝看着这份充满了羞辱与霸道的契约,她那凄美的脸,一阵青一阵白。