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第375章 三提联勤机制预定副团级履新单位（第3页）

陈默深呼一口气，努力的搜索脑海中的记忆。

之前他刚去陆院时，曾提议收集当时一些装甲单位三年的演习数据，装七旅是其中一个单位，而38军的装六师也在其中。

那些收集的数据，到现在还在太山士官学院存档室里放著，他以前也没少看装甲作战之类的记录。

如今老校长询问，正好排上用场。

「装六师目前属于五团制，下辖装甲第21，22，24团，还有炮兵团和高炮团，1998年9月底，该师被总部定为数位化改革第一师，同时，师部也瞄准世界先进，开启了数位化改装之路。」

「据我所知，装六师的数位化改革，目前也只是进行到通讯兵摒弃只学习电台喊话，打旗语之类的老传统，目前五个团都在尝试学习电子标图，卫星导航之类。」

「至于其他方面的改革，并未有大的进步。」

「是啊。」

听完陈默的讲述，李亚钟点点头。

「从总部将装六师定位数位化装甲改革第一师，如今过去将近两年的时间了，改革进度很不顺利。」

「从机械化传统作战样式，向著信息化转变，这不光要有对信息化的了解，还要有方向。」

「就在今年年初，总装给装六师配备了一台价值200万的信息处理器，你知道装六师直属装备部，安排了多大规模的车队去迎接嘛？」

「足足安排了八辆大卡车，一个运输营几百号人出动，当时总装备部的同志看到这一幕，都忍不住转身抹泪。」

「而类似的情况，在现阶段转型的基层单位中，屡见不鲜，这就是为什么总部一定要更改征兵要求，一定要开放国防生试点的原因。」

「改革，实在是太难了啊！！」

老校长说到这里，都忍不住掩面抹泪。

真情流露。

陈默张了张嘴，他想说些什么，却一个字也说不出来。

就那个价值200万的信息处理器，蓝军营都不用的淘汰物，总共也不过就半米见方的块头。

装备部却派了八辆大卡车，一个运输营的人去拉。

这种场面固然乌龙，可乌龙的背后就是无尽的心酸啊。

可以看得出来，装六师对于改革有多上心，可也同样看得出来，这些单位对新式装备的认知，错的不止一个档次。

甚至可以说错到离谱的程度。

就这样的认知，若是没有懂改革的人带领，凭借单位自己摸索，再有十年也很难进步。

并且，这还是总部特意点出的数位化改革第一师啊，他们尚且如此，那其他单位的困难，可想而知。

世纪初，这就是很多单位的实际情况。

不用拿蓝军营去对比，蓝军营什么配置？

京都军区下辖的特种大队电子战队长，被调到一个营里，整个大军区，才出了这么一个人才。

并且，同一年毕业的军校生，石城，西京，金陵，数座城市，数所陆院，装甲学院的高材生汇聚。

而战士配置，更是相当于吸光了一个集团军有专业技术的士官，吸光了数个军区军校毕业生配额，吸光了一个军一整年的军费，才诞生出一个蓝军营。

背后还有科学院专门进行数字立项支持，也才有了现在的塞外魔鬼营。

就这，还得是陈默带营期间，没有走错路，一切朝著正确的方向前进，才有今天。

其他单位，谁有这个待遇？

别以为其他单位就很牛，都像61师，188师那么牛逼，在战场上能跟蓝军营过招。