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第四百六十二章 宗门改革（第4页）

“宗主说得对。”

“元婴之上确实该采用分配制。”

结丹长老们都认可地点头，这个一点毛病都没有，以前天云宗结丹少的时候，结丹之上就是采用分配制。

现在只有方云一人是元婴期，四阶以上的资源给他来分配，自然都是分配到他头上。

这很正常。

在座的结丹长老没人能保证，自己一定能突破到元婴期，让方云给他留一份资源。

而且他们也希望宗主能走的越远，这样就可以带领宗门走得更远。

“宗主，以后内门弟子可以收徒吗？”长老王彩韵问道。

宗门改革大方向确定下来，接下来商讨的就是一些具体的细节。

“内门弟子不能收徒，他们的目标是突破结丹期成为宗门长老，不过内门执事可以收徒。”方云回答，这个问题他有思考过。

能成为内门执事的筑基，都是突破结丹期无望，剩下的几十年他们想找人继承他们的衣钵，自然没有问题。

细节上的问题，提出建议的长老不少。

合适的建议都可以吸收。

关于职位改革的问题结束后，就是没人问未来宗门宗主的位置该怎么选？

这个问题显然在座的长老都不好问。

现在方云才三百多岁，就算他一直停留在元婴初期，未来也有七百多年的寿元，在位的时间也能很久。

自家的宗主，他们都认为宗主的未来的潜力最少也能到元婴后期，这就说明他们宗主有近千年的寿元。

这问题没有提出，那就默认下一任宗主由最强的太上长老担任，这是他们天云宗一直以来的传统。

“好，职位改革就这样确定下来，会议结束后黄长老你让人抓紧时间去制作新的令牌。”方云看向黄梦竹。

“是，宗主。”

黄梦竹点点头，这也是她职责范围内的事情。

后面方云所说宗门需要改革的地方，都是不适合元婴宗门的制度。

改革之后，宗门最大的变化就是，多数宗门筑基修士拥有更多时间修炼，将来更有可能结丹成功，而结丹成功的修士，将为宗门未来诞生更多元婴修士打下基础。

这点对元婴势力的发展真的很重要。

宗门元婴数量少，对方云而言，未来有很多拳脚都不好施展开来。

当对内的改革差不多全部确定下来之时。

苗清虹立马加入讨论。

会议上的第一次开口，就看着主位子上的方云，非常直接的问道：

“宗主，对外我们要如何扩张？”

方云没有第一时间回答她，而是取出一张地图。随着他手一挥一抬，地图在殿堂的中心徐徐展开。

地图墨线纵横，以天云宗主宗为中心，勾勒出宗门标记，又以不同色彩标注势力范围，自家宗门为蓝色，紫霞宗之类为白色，而象征妖人、鬼修、血魔势力分别是妖紫色、幽黑色与血红色。

“首先黑鬼窟、御鬼宗、紫血阁还有血红门一定要消灭，狮王洞与虎灵山尽管出手力度不大，但也对我们出手了，也要消灭。

最后就是东南角的邪道宗门，消灭他们之后，我们就可以牢牢占据穹林之域的东南方位。”