反馈是否能得到上层的回应。
这些看似不起眼的细节,就是情报工作者们必须抓住的‘要点’。
而现在,这些原本流畅的环节,却像是突然生了锈。
他站在某间安全屋的阴影里,反复复盘着自己最近的行动——他可以肯定自己的行动一切正常。
出于安全起见,这段时间他都没有跟黑田管理官联系过。
就算真的出了什么问题,也不应该怀疑到自己头上。
甚至凭借他多年情报工作者的直觉。
与其说是察觉到他或者其他参与者有问题,他感觉这种‘迟缓’更像是……
上面的决策层中出了什么事。
青年眉头紧锁。
决定再复盘一次最近的命令和执行情况。
*
组织出了问题。
而且可能是最上层的金字塔尖端的存在出了问题。
这个消息突然就在工作组中流传开来。
甚至还有更极端的:
“不保真啊,但我听说出问题的是那个boss。”
赤井秀一一开始没当回事。
毕竟那可是boss。
他是在组织卧底过的。
比其他人更清楚boss是怎样的存在。
组织没了,boss都不会没。
但现在你却告诉他。
boss出问题了?
甚至严重到失去了对组织的管控?
这怎么可能。
然而随着时间的推移,这样的消息不仅没有消失,反而愈演愈烈。
更有甚者,连‘组织是不是真要完蛋了’的说法都出来了。
尤其在自己的上司。
詹姆斯·布莱恩再一次找上了自己。
赤井秀一心中隐隐产生了一些异样的情绪。
……难道组织的核心成员。
真的……
出了‘致命问题’?
而詹姆斯·布莱恩也确实是为了这个问题来的。