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第254章 改革（第3页）

谢秋低头，看着手上的册子。

“以后，所有人的工资都按照底薪+奖金+全勤的方式发放。”

周婶子第一个举手。

“谢老板，底薪是什么？”

“就是你每个月固定发放的最低薪资。”

其他人都点头，表示听懂了。

“那全勤呢？”

“全勤就是每个月不请假、正常上班的额外奖金。”

“可我们不是有每个月休息的两天吗？”

“对，调休的两天不算在扣除全勤的范围内。”

“我们底薪多少啊？”

“十块。”

这话说出口，不少人脸上的表情瞬间变化。

要知道她们现在的工资可是每个月二十五块！

这一下就把她们的工资砍下去一半多？

这怎么能行！

没有人能接受莫名其妙被降薪。

哪怕他们之前犯过错也不行。

李乐萱却有些好奇。

“那全勤和奖金呢？”

她不像其他人那么激动，既然说了是底薪，那还有全勤和提成没算上呢。

“全勤每个月四块。”

李乐萱：“那就是算上底薪和全勤，一个月十四块？”

距离他们现在的工资水平，也还差十一块钱。

如果奖金低于这个水准，她们也是会不满、会跳槽的。

不说别人，光是李乐萱就不会愿意。

她要养家糊口，一个月低于二十块钱，她根本不会做。

宁愿多打几份工，也不可能在这里死磕。

“奖金会根据作坊每个月卖出去的面条总数来结算。”

这是谢秋和邱美玲讨论过后的决定。

原本谢秋是准备直接按照面馆那边的方式，按照营业额分成计算。

但邱美玲很快就表示了反对。

虽然直接提成看上去很方便，但实际上不利于作坊管理员工。