“那好,若是有什么问题,尽管跟我们说。”
“有时候,对于一家是难事,经过双方的协商沟通就会变得简单起来。”
“我们也想跟天秀保持长期的合作。”
陈斌点了点头。
公是公,私是私。
他喜欢把事情给说开。
若是天秀集团的质量真的不行,他也不会因为跟李萌萌的关系而死守着天秀的设备。
“质量问题我自然会把好关。”
“你要是想更放心,不如早日跟萌萌努力让我好抱上外孙。”
庄秀颖话锋一转,似有些埋怨的看了陈斌跟一旁的李萌萌一眼。
“哎呀,妈~”
“都说了,陈斌现在忙于事业,你就别催了。”
“我带你去要扩建的产线现场看看,你给提提建议。”
李萌萌在陈斌一脸尴尬之中拖着她妈妈朝办公室外走去。
。。。
“我们目前收到三笔定金。”
“分别是来自医保局的25亿定金。”
“来自诺华的40亿定金。”
“以及来自天秀集团的4。5亿定金。一共是69。5亿。”
李萌萌两女走后,林婉清拿着一份文件向陈斌汇报。
这些是首批订单第一年的定金,近乎70亿。
定金为一成,后续的款项会随后交货后支付。
这六十九亿五千万,也算得上是药圣集团真正意义上的第一笔生意。
接下来,药圣集团都会进入一个十分忙碌的状态。
不过,这也是药圣集团的那些员工期待的。
药圣集团的待遇好是好,但是很多的奖金都是跟付出成正比的。
做得越多,拿得就越多,奖金也越高。
前段时间最忙的是那些临床的医护人员。
其余部门都比较闲,发工资的时候,那些生产部的员工看着临床那块的同事的工资条羡慕得直流口水。
药圣集团可没有那种工资必须互相保密的约定。
相反,陈斌支持员工互相打探彼此的工资。
因为,这样才能更加好的调动员工之间的积极性。
哪怕是各个岗位的基础工资不一样。
但是只要通过努力工作,一样可以超过别的部门甚至是自己的领导的收入。
这样的激励之下,又有哪个员工会不努力?
人人都有希望,人人都有干劲。
陈斌突然开口问了一个他关心的问题。
“我们目前的生产规模,生产一瓶国内跟海外的旭日药的成本分别是多少?”