读书阁

第133章 拉单子（第2页）

苏志睿这下子心里舒服多了，他听到胡工的意思，以为自己的方案才则备份，心气不平，于是，他笑了起来，“太好了，这下子可以放手一搏了。”

“不过，不能高兴得太早，你这方案啊，横空出世，得罪了多少人……这个先不说了，你这个方案，最成功的地方在于，你自己做过电动车，很多技术细节，你比别人都要更懂。看过猪跑和吃过猪肉是完全两个不同的概念。而且，据说，上面有人为了这件事专门去请人吃饭了。”

“请谁？”

“黎长书。”

苏志睿沉默了一下，上面领导看来还有些不放心，要亲自向黎长书求证自己的工作经历。见他沉默，胡工有些意外，“你不想知道他们聊些什么吗？”

苏志睿摇头，“我不在乎。”他和黎长书至今保持着良好的关系，双方之间即使很少联系，但总还有一些似有若无的羁绊，将来黎长书可能还要用到他。对自己的才华，黎长书不可能否定，找黎长书背书，对他绝对是利大于弊，即使黎长书对他的点评有一些不好的方面，那他也不在乎，总不能堵住别人的嘴。到底能不能干好，这个总得实践去证明。

胡工观察了一下苏志睿，发现他真的是一副满不在乎的样子，不由得点了点头，听说黎长书没有评价苏志睿，只是证实了苏志睿所有的工作历程，仅此而已。领导回来后，集团很快就作了决策，这很能说明问题了。

“我也很相信你能搞出来，年轻人的时代，就该放手让年轻人做。”胡工哈哈大笑起来，笑了一阵才说道，“苏志睿，接下来，就是你的表演时光了，我这个总负责的，主要任务有两个，一是给你足够的支持，需要什么人，要什么东西，我来搞后勤供应，二是帮你背锅，出了什么事，有什么不足的地方，都是我的。”

“哪里，功劳也是您老的！”苏志睿赶紧拍马屁，“唉呀，我真是幸运，走哪里都有贵人罩，命太好了！”

“得了得了！”胡工哭笑不得，“都是你能干，贵人顶多指个路，修行还在个人。”

“多谢贵人！”苏志睿站起来鞠躬，顿时把胡工整不会了。

两人随后正经开始聊起了工作，苏志睿张口就要一个三十人的团队供他调遣，然后，根据不同性质进行分工。胡工听后头都大了，因为整个电车研究部目前加起来也不到三十人，也就是整个部给苏志睿调遣都不够用。苏志睿听后诧异，他说自己当初负责搞电机电控，建立的一支新人团队加起来也有十二人之多。这整车研究，三十个人的团队难道还大？说白了，这还是前期配置，到后期还不知道多少人参与，少说至少也要六十人以上，甚至，两三百人的团队都是正常现象。在雷行时，虽然看上去人不多，但外围配合的可不少。并且，雷行也是一种低配版本的研发模式，现在，眼界不能那么窄。

但是胡工有自己的难处，现在刚开始起步，不可能所有人人员都配置齐全，只能根据需求进行内部调配。

“难道以前你负责一款车设计，用不到这么多人吗？”

“当然，用得着，但是实际上我们已经形成了流程，整个院大家分工合作，每一款车，会成立专门的项目组，但是专项成员不多，很多工作都是由整个院甚至集团进行协作去做的，比如其中一个流程，像CAE部门搞仿真测试，就由他们专职去做，没必要把所有人都集中在一个项目里耗下去，否则吃力不讨好。要这么干，大家都得喝西北风去。”

“可是，这不是传统车型的研发，很多以前能用的现在完全无法用，甚至CAE仿真，也是完全不同的，我们要保证进度的话，就得单独组建一个项目组，并且里面有各种各样的分工。”

“那你就不能先期小点，搞点基础，后期再上人？”

“不能，这就是起码的基础了，我给您分析一下啊！”

苏志睿算起账来，要知道一款电动车的研发是一个复杂且系统的工程，涉及多个专业领域，项目组的人员构成和配置会根据项目规模、车型复杂度、研发周期等因素有所不同，他早就有所准备，从电脑里调出了一个文件，打印出来，胡工接过来一看，上面写着电动车研发项目组人员构成及配置情况应当如下：

一、总体管理与协调，至少五到十人，有全面负责的，有协助的，包括项目的规划、组织、协调和控制，制定项目进度计划，分配资源，监控项目执行情况，及时解决项目中出现的问题，确保项目按计划完成。

二、需要有大量的工程设计人员，起码得二十人左右，包括整车设计工程师三至五人，负责电动车的总体布局设计、造型设计、人机工程设计等，确定车辆的整体性能和外观风格；底盘设计工程师三至五人，进行底盘系统的设计和开发，包括悬架系统、转向系统、制动系统等，确保车辆的操控稳定性和行驶安全性，还有车身设计工程师三到五人，负责设计车身结构和外观，采用轻量化材料和先进的制造工艺，提高车身的强度和刚度，降低车身重量；还有动力系统工程师五至八人，负责电动机、电池、电控系统等动力系统的选型、匹配和设计，优化动力系统性能，提高车辆的续航里程和动力性能；此外热管理工程师二至三人，负责设计电动车的热管理系统，确保电池、电动机等关键部件在适宜的温度环境下工作，提高系统的可靠性和效率；此外，还需要电气系统工程师三到五，主要负责进行车辆电气系统的设计和开发，包括高压电气系统、低压电气系统、电子控制系统等，实现车辆的各种功能和智能化控制。

三、试验与验证十到十五人，负责试验、仿真、验证，还有生产与工艺，起码十人以上，负责制定生产工艺流程，规划生产线布局，确定生产设备和工艺参数，组织生产团队进行样车试制和批量生产，确保生产过程的高效、稳定和质量可控。

四、……

五、……

一条条的，胡工都没脸看下去了。

“您看，我说的不错吧？三十人的规模团队，本来就是微缩型了，再一分配下去，人手都紧巴巴的。”苏志睿振振有词地说。

胡工扶着额头，没有说话，苏志睿的要求，他哪里不懂，甚至更懂，但是他一来心里没底，二来还是习惯性思维，觉得很多流程可以各部门分工作合作，但苏志睿坚持要完全独立组建，一时间难以接受。

“光这个单子，我觉得丁院长就会刀了我的。”胡工呻吟着说道。