第195章杰出青年
听到胡工这话后,苏志睿顿时兴趣大增。
“胡工,咱俩什么关系?”
“关系啊,没关系吧。”胡工双手一摊,似笑非笑。
“咱们可是莫逆之交,割头换颈那种,有好事居然不跟我分享?”苏志睿哧笑一声,“赶紧给说说,内部创业是怎么个创业法?”
“我哪晓得,我又不搞,就是前几天开会听了那么一嘴。”
“你现在开始吃独食,所以爱是会消失的对吗?”
“得了得了,我就听了那么一嘴,你平常啊,看新闻听看专业新闻,跟你本专业无关的似乎都不看对吗?”
“也看,但也就看看。”
“有些人啊,削尖了脑袋钻营所有能钻的空隙,有些人吧,明明一身本事,干着最苦的活,却是什么好处也得不到。”
“这话有点扎心了啊,胡工,不带这样损人的。我是苦了点,但是我快乐啊。”
“好了,直接告诉你吧,集团上层一直想加强内部创新的,咱们电动车搞出来后,更加激发了集团对于创新的信心,其实啊,他们比你更了解底下的一些弊端,你以为像你现在这样处处被内部掣肘,他们不知道吗?但没办法,那些都是老人,也算有功之臣,不可能因为一些事情做得不好就直接给开了,还得发挥他们的积极性和创造性。”
“太积极了,你说不就是个改进云豹吗?说实话,现在明明责任轻了,但每次回来我都觉得比以前要累心。他们实在是太会整活了,就说前段时间,他们说要加强考勤,强化差旅管理制度什么的,说穿了,就是冲着我来呗,见不得我天天来回小月呗,问题是,这也是院里给我安排的活,不是我的私活啊。要这么整下去,我只能离开了。”
“说实话了是吧?我就知道他们这么穷折腾啊,除了添麻烦外,没什么用处,还会把人给逼疯,制度应该是激励性,以目标为导向的……算了,不吐槽了,说多了牙疼。”胡工及时止损……话,切回正题,“所以集团对于这些小情况都是知道的,高层也讨论过要怎么激活创新,所以就学习了外部那些流行做法,比如鼓励内部创业什么的,但具体还跟什么人才制度、青年培养计划之类的有关系,这个啊,我当时也就是一听,觉得比较适合你,回去你可以问问你媳妇,她是搞青年工作的,应该比我更懂。”
“胡工,你也可以创业啊。”
“拉倒吧,我现在这样,哪还有什么想法折腾,机会是给年轻人的,我们这些老家伙,只配吃糠。”
“你怨念很大啊!中午出去吃个烤羊腿怎么样?附近开了个羊腿店,闻着老香了。”
胡工眼睛放亮,“好好,算你有点孝心。”
晚上苏志睿早早回到家,等着白筠回来,立即抓着问她知道胡工所说的青年内部创业计划什么的是怎么个回事。
白筠埋怨,“等我洗个手再回来。”然后苏志睿看着她遵循五步洗手法,慢悠悠地洗好,再给衣物都消消毒之后,才换了套家居服坐下来,苏志睿立即献上一杯爱心红枣枸杞茶,白筠满意地抿了一口后,才说道,“你刚才说的,是这么回事。”说着,她打开手机查询到了相关信息,让苏志睿自己看。
苏志睿打开一看,原来是市里发布的《关于加强和改进新时代科技人才工作的意见》,为聚焦首都高水平人才高地建设,激发青年科技工作者的创新创业热情,引导其投身国际科技创新中心建设等等,因此开展“杰出青年工程师创新工作室”计划。
苏志睿看着眼前一亮,“你看这条,写着,申报项目应属于工程科技与战略性新兴产业领域,优先推荐市重点发展的高精尖产业,里面提到了新一代信息技术、集成电路、智能网联汽车、智能制造装备、新能源、新材料,哈哈哈,这不正是为我量身定做的吗?”
白筠一直是清楚苏志睿的想法和计划的,也表态会支持,可是内心却总是充满忧虑,毕竟外部的世界很危险,把苏志睿放出去,搞破产了事小,把人搞跑了事大。她看着一脸惊喜的苏志睿,知道苏志睿现在已经决定要搏上一把了,也知道他的性格脾气,对待一件事情,看着很认真,实际也很认真。如果不放手给他去闯一下,他只怕会憋坏,再说了,男人有志气,是件好事,怎么绑住他,就要看自己的策略和手腕了。女人,幸福从来不是求来的,而是斗争中求妥协。
“最近,集团一直在谈创新,内部创业只是一种提法,还有其它各种鼓励措施,但是呢,市团委关于青年还是有自己的政策鼓励呢,是跟其它部门联动的,这次就是跟科协、工信局好多个部门一起谈的。杰出青年工程师,你肯定是够格了,你只要充分证明你的能力和价值,可以向单位申请,并不脱离单位。青创室的申报团队成员可以不限于本单位,但团队成员仍属于各自的单位。也就是说你可以拉其他单位的人合作。申报的话,你能享受到很多待遇,比如评职称,比如直接奖励,比如政策优惠,比如参与青年人才计划等,能享受到很多人才红利,所以好多人都心动要搞。”