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第117章 老板他想挖我跳槽（第2页）

“企业文化又是什么鬼？”

“这小子脑子是不是被打坏了？”

窃窃私语声在人群中响起，所有人都用看疯子的眼神盯着萧临渊。

“根据《神恩天团员工手册》第三章第七条。”

萧临渊的语气变得更加严肃，仿佛在宣读某个神圣的条文。

“这是对员工个人忠诚度的严重‘侮辱’，也是对我们公司‘企业文化’的公然‘践踏’。”

员工手册？

第三章第七条？

萧战感觉自己的大脑在这一刻彻底宕机了。

他甚至开始怀疑，眼前这个面容与自己相似的青年，真的是自己的儿子吗？

还是说，有人给萧临渊施了什么诡异的精神控制法术，把他的脑子给洗了？

不然怎么解释，一个正常人会在这种场合，用这种完全不搭调的词汇，说出这么莫名其妙的话？

萧战的内心此刻只有一个想法：我儿子是不是中邪了？

然而，更离谱的还在后面。

萧临渊抬起头，那张俊美而冰冷的脸上，写满了认真。

他看着盛时意，语气中带着一股请示的味道。

“我申请，对他以及他所代表的‘企业’，进行一次‘绩效考核’。”

萧临渊越说越起劲，完全进入了工作状态。

“以维护我司的荣誉和市场地位！”

这一番话说完，整个萧家府邸陷入了死一般的寂静。

所有人都张大了嘴，眼中写满了“这人疯了”的表情。

就连神恩天团的成员们，也被萧临渊这一番操作给震撼到了。

纪听竹那张精致的面孔上，表情从看戏的慵懒，变成了目瞪口呆。

她张开嘴，嘴唇微微颤抖，半天才憋出一句话。

“完了，笨蛋武夫被老板彻底‘格式化’了……”

她的声音里带着一丝哭笑不得的无奈。

沈观南躲在后面，激动得脸都红了。

他推了推眼镜，眼中满是崇拜的光芒，小声嘀咕着：“萧前辈不愧是公司一号员工！这职业素养，这企业文化认同感，简直拉满了！”

他已经在心里默默记下了萧临渊的每一句话，准备回去好好学习这种专业态度。

温以安则是一脸的震撼。

作为曾经的圣骑士，他见过各种各样的忠诚表达方式。

有人会以死明志，有人会血书立誓，有人会斩断一切后路表决心。