“在我们公司,技术人员,同样能获得最高的尊重和最丰厚的回报!”
台下,几个看着文文弱弱,但眼神里透着股机灵劲儿的幸存者,呼吸一下子就粗重起来。
接下来的几个小时,老王就像个最顶级的传销讲师。
用一个个活生生的例子,一段段让人热血沸腾的视频。
向这些新员工,全方位地展示了神恩天团的强大、富饶,以及那套“只要肯肝,就能拥有一切”的价值观体系。
这根本不是什么“企业文化培训”。
这分明是一场精心策划的“大型品牌发布会”!
它不跟你讲什么傻乎乎的忠诚,也不逼你忘了过去。
它就是**裸地告诉你:
看,我们公司有多牛逼。
看,我们的老员工过得多爽。
想跟他们一样吗?
想变强吗?
想复仇吗?
想过上人上人的生活吗?
“那就别废话,干活!挣贡献点!”
这种简单粗暴,却又无比真实的逻辑,精准地戳中了每个幸存者心底最深的渴望。
一开始的警惕和怀疑,在“贡献点能换来一切”的**下,逐渐消散。
而变成一种前所未有的,充满了希望的亢奋。
林武听得浑身发热,他感觉自己那颗死透了的心,正在重新剧烈地跳动起来。
他仿佛已经看到,自己玩命地干,一步步从一个基层员工,晋升为小队长,中队长。
最后,也能像萧临渊那样,站在对抗深渊的最前线!
到了培训的最后。
老王笑呵呵地宣布:“好了,为了庆祝大家正式入职,公司特地为大家准备了一份‘入职大礼包’!”
在众人期待的目光中,一排排战斗机器人,端着托盘走了进来。
每个托盘上,都放着一套崭新的灰色工服,和一个黑色的,上面印着公司LOGO的项圈?
“这是我们公司统一发放的‘智能工作终端’。”
老王指着那个项圈,解释道,“它不仅是你们的身份识别器,还能实时监测你们的身体状况,发布任务,结算贡献点。”
“甚至在危急时刻,提供基础的防护力场。”