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第一百七十五章 亏损三百万我这是在给你（第2页）

“但是，由于药品加成收入、高值耗材收入、以及大型设备检查收入的大幅度锐减，直接导致了我们科室的整体营收，出现了巨额亏损。”

他最后一句话，加重了语气。

“更严重的是，如果这种亏损持续下去，按照医院的财务规定，不仅无法为科室更新任何新设备，甚至……甚至连我们科室所有年轻医生的绩效奖金，下个季度可能都发不出来了。”

这句话，像一颗炸弹，在会议室里炸响。

所有急诊科的代表，脸色都变了。

改革，竟然改到自己没饭吃了？

“我就说嘛！”

一个不合时宜的声音，从会议室的角落里响起。

骨科刘主任不知道什么时候也溜了进来，他大咧咧地坐在椅子上，翘着二郎腿，用一种看好戏的表情说道：

“苏副院长，你的理想很丰满，但现实很骨感啊。你为病人省钱，我们没意见，但你不能让医院和医生为你买单吧？”

他环视了一圈，刻意挑拨道：“既然苏副院长这么能干，不如，就请您个人，把这三百万的窟窿给补上，怎么样啊？”

这话一出，会议室里响起一阵压抑的窃笑。

王贺气得猛地站起来，正要发作，苏辰却抬手，制止了他。

苏辰缓缓站起身，他没有发怒，也没有争辩。

他只是冷冷地看着那个满脸得意的刘主任。

“我的改革，是为患者省钱，不是为医院赚钱。”

苏辰的声音不大，却清晰地传到每一个人的耳朵里，带着一种不容置疑的冰冷。

“如果你认为，医院的本质是盈利机构，那你现在就可以脱下你的白大褂，去当一个商人。”

一句话，让刘主任脸上的笑容瞬间僵住。

他张了张嘴，却发现自己一个字都反驳不出来。因为苏辰直接占据了道德的制高点。

在“救死扶伤”这四个字面前，任何“赚钱”的理由，都显得那么苍白和肮脏。

会议不欢而散。

回到办公室，王贺的脸上写满了忧虑，他给苏辰关上门，压低了声音。

“苏副院长，刘主任他们的话虽然难听，但……也是个现实问题。刚才会后，我们科那两个最优秀的年轻骨干，私下里找到我，说……说他们正在考虑跳槽去私立医院了。那边的年薪，是咱们这的三倍。”

这个消息，比那三百万的亏损，更让苏辰感到心头一沉。

他可以不在乎那些老油条的冷嘲热讽，但他不能不在乎那些真正想做事、有能力的年轻人的未来。

他亲手建立的体系，不能变成一个“劣币驱逐良币”的体系。

他之前的改革，只考虑了“节流”，却忽视了更重要的“开源”。他动了旧体系里太多人的蛋糕，却没能为新体系做出一个足够大的新蛋糕。

这导致了新的、更深层次的不稳定。

夜深人静。

苏辰一个人站在办公室的窗前，看着脚下这座城市的万家灯火，陷入了沉思。

【检测到宿主面临‘医疗体系改革困境’……】

【启动‘社会经济学-医疗管理’交叉模型……】

【正在分析市二院近五年财务模型、人员结构、政策影响……】

【模型建立完毕……开始进行最优解推演……】

系统的界面，在他的视网膜中自动弹出，无数复杂的数据流开始疯狂运转。