所有帝国官员的俸禄也是有保障的,就是固定加提成的方式发放模式。
九品帝国官员中的村长和士兵都是每年一个金币的俸禄,另加赋税收入的百分之一的提成,前提是这个提成要分给整个帝国的村长和士兵。
八品官员是镇长和士卫都是每年十个金币的俸禄,另加赋税收入的百分之二的提成,前提是这个提成要分给整个帝国的镇长和士卫。
七品官员分别是县长和卫士队长都是每年一百个金币的俸禄,另加赋税收入的百分之三的提成,前提是这个提成要分给整个帝国的县长和卫士队长。
六品官员分别是学堂堂主是每年一千个金币的俸禄,另加赋税收入的百分之四提成,前提是这个提成要分给整个帝国的学堂堂主。
五品官员分别是军队校尉,每年每人一万个金币的俸禄,另加赋税收入的百分之五的提成,前提是这个提成要分给整个帝国的军队校尉。
四品官员分别是州长和州长夫人,每年每人十万个金币的俸禄,另加赋税收入的百分之六的提成,前提是这个提成要分给整个帝国的州长和州长夫人。
三品官员分别是将军和将军夫人,都是每年每人一百万个金币的俸禄,另加赋税收入的百分之七的提成,前提是这个提成要分给整个帝国的将军和将军夫人。
二品官员分别是郡主、郡主夫人、元帅和元帅夫人,都是每年每人一千万个金币的俸禄,另加赋税收入的百分之八的提成,前提是这个提成要分给整个帝国的郡主、郡主夫人、元帅和元帅夫人。
一品官员分别是战王、战王夫人、王子、王妃、公主和驸马,都是每年每年一亿个金币的俸禄,另加赋税收入的百分之九的提成,前提是这个提成要分给整个帝国的战王、战王夫人、王子、王妃、公主和驸马。
国王或者国主享受整个王国的财富,也有属于自己的俸禄,每年获得九十九亿金币的俸禄和每人每年赋税收入的百分之四十五的提成,由本人独自获得保存。
当然,在国家赋税不足的情况下,首先发给底层官员,最后发给高级官员,所有欠款来年无效。
这样的国策也是为了确保高级官员能够为国出力,不至于产生官僚机构,同时也确保真正德才兼备的人才走上工作岗位和领导岗位。
萧雪提出这个国策立即得到了蓝星的赞扬,陈勇也认可,其他人当然也无话可说,仅仅是想看她的笑话。
一年下来了,整个蓝星帝国还真没有足够的金币发放俸禄,提成也无从谈起,让许多四品及四品以上的官员失去了俸禄,也就失去了收入,只能依靠低阶官员们的孝心进贡维持生活。
蓝星帝国的账务上只记录钱币,其它物资都不作为收入,被作为战略物品和稀有物品收进府库,有着帝国的炼制师们炼制出相应的物品供给各级官员享用,特别是装备是所有官员都配备的,那个价格绝不是俸禄能够买到的,因此高阶官员虽然心中不满,却也没有怠工,而是开动脑筋积极的思考,寻求赚取钱币的途径。
西方的王国都是依靠商业发展起来的,全民皆商也是本质,在官员的推动下,整个市场真的活跃起来了,赋税总额也慢慢地增加了,管理钱币的官员终于眉开眼笑地说今年要发财了。
第二年年底,每级官员都获得了自己的俸禄,却并不高兴,原来提成才是重头戏,那个数字还真的高,而且每高一品的数目都是几十倍的差距,让人窒息。
蓝星和陈勇对百官拜年中说:“每一个从小立志报国的国民都可以升官发财,人人都可以做到一品大员。”
整个官场的官员都来自学院里面的师父和师傅,那么必须要进入学堂,而且还要修炼出修为来,才能成为师傅或者师父,然后成为帝国官员,慢慢地晋升。