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第246章 循环不息（第2页）

就凭这先进的发酵技术，在新城县乃至整个新原地区，那都是独一无二的！

除了在硬件设施上狠下功夫，李肆民对软件管理方面也是丝毫不敢放松。

以前，工人们干活时都穿着自己平日里的家常衣服，现在可绝对不行了。

每一个进入车间的工人，都必须换上特制的“隔离服”。

虽说这隔离服可能达不到几十年后的专业标准，但至少看起来干净整洁，不会像以前那样，一抖衣服就尘土飞扬。

在车间里，抽烟、吐痰、梳头这类行为，更是想都别想。

李肆民安排自己的两个嫂子亲自负责监督管理工作，一旦发现有人违反规定，那就只有一条路可走——卷铺盖回家。

而且，监督工作可不只是李肆民的嫂子们在做，其他工人也都是监督员。

每个工人每个月都能领到面包作为福利，这可是实实在在的好处。

大家心里都明白，要是有人往面包里吐痰，那不是在砸自己的饭碗嘛！不得不说，李肆民这一招非常高明。

毕竟是自己要吃的面包，谁会不用心做呢？除非是脑子糊涂了，不想吃面包，拿回去喂猪。

但在这年头，放着面包不吃的人，几乎找不到，至少在向阳大队是一个都没有。

大家平日里都是啃着窝头，连白面馒头都舍不得吃，每个月好不容易才发十个面包，都把面包当成宝贝一样稀罕着，谁会故意搞破坏？谁敢故意搞破坏？要是真有人这么做，那可不得被大伙揍得鼻青脸肿！

李肆民做的面包，质量不仅稳定可靠，用料更是十分实在。

按照配方，该放多少鸡蛋，一个都不会少；牛奶也是严格按照标准，足斤足两。

他甚至还和牛奶站达成了战略合作协议，只要牛奶的质量符合标准，向阳集团来者不拒，有多少要多少。

多余的牛奶，面包制作如果用不完，还可以用来做点心；点心要是还有剩余，夏天可以加工成冷饮，冬天则能制成奶酪。

当然，这些都还只是李肆民脑海中的规划，要实现这些目标，还得一步一个脚印慢慢来，毕竟心急吃不了热豆腐。

正因为面包质量过硬，向阳面包如今已经成功走出新城，打入了新原大学的校园！不过，新原大学采购向阳集团的面包，质量好只是其中一个方面的原因，并非最主要的因素。

关键在于李肆民那过硬的人脉关系。

他身为新生代表，又是团委副部长，这些身份可不是白当的，总归是有些“想法”……咳咳，当然了，这些想法可不是为了一己私利，而是为了更好地服务同学嘛！连新原大学的学生都吃上了向阳面包，其他学校还会远吗？经过李肆民的不懈努力，距离让老百姓都能吃上面包的目标，又近了一步！

还没进村，李肆民就感受到了村民们如火般的热情。

在田里辛勤劳作的村民们，远远看到他，都纷纷停下手中的农活，主动热情地和他打招呼。

毫不夸张地说，李大队长在向阳大队社员们心中的地位，那是相当高，甚至已经超过了老支书洪振华。

发面包当福利，可不仅仅是食品加工厂的工人有份，采石场、采沙场、工程队，只要是向阳集团的职工，不管是正式工还是试用工，人人都能享受到这份福利。

和传统工厂不一样，向阳集团的工资发放模式很特别，不是按照级别来定，而是依据岗位。

爆破员拿爆破员的工资，司机拿司机的工资……为了最大程度地体现劳动者的价值，李肆民特意对那些危险系数高的工种，设定了较高的工资标准；而对于危险系数低、劳动强度相对轻松的工种，工资则相应低一些。

在传统单位，司机的工资一般都比较高。

但在向阳集团，司机的工资虽然也不低，却比不上爆破员，甚至还不如技术精湛的泥瓦匠。

因为在李肆民看来，司机这个岗位，只要有人愿意学，并不是很难培养。

而一个技术娴熟的工匠，那可是需要长时间的积累和磨练，绝非一朝一夕就能造就的。

这年头司机之所以牛气哄哄，很大程度上是因为很多人没门路学开车，并不是学不会。

李肆民手头有卡车、铲车、拖拉机，他从不吝啬这些资源，还特意立下规定，每个司机至少要带一个徒弟，三个月内必须让徒弟出师。

一个徒弟出师后，接着带下一个，如此循环往复！而且，李肆民的司机都是他花钱培养出来的，所以大家对此也没啥怨言。

毕竟，自己学开车没花一分钱，教别人的时候又凭啥提条件呢？