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第344章 不患寡而患不均（第2页）

如今的向阳大队，早已今非昔比。

虽然田地面积没有增加，但社员们的生活却发生了翻天覆地的变化。

在李肆民的带领下，向阳集团蓬勃发展，几乎每个家庭都有成员在集团工作。

工资加上丰厚的福利，让大家彻底告别了天天啃窝头的日子。

李肆民大力推行机械化种田，从耕田、灌溉到收割，全程实现机械化操作，生产效率得到了极大提升。

再加上化肥的使用，向阳大队的粮食亩产比过去提高了一倍还多。

然而，受限于当时的政策，即便粮食丰收，也不能随意超额分配给社员。

于是，李肆民想出了一个办法，让向阳集团收购多余的粮食，加工成面包、点心等食品。

一部分作为福利发放给员工，剩下的则推向市场销售，为集团创造利润。

有人担心向阳集团收购粮食，会让向阳大队的社员吃亏，这种担忧完全是多余的。

向阳集团收购粮食是按照市场价格进行交易，大队通过卖粮获得了收入，而这些资金被李肆民用于大队的基础建设。

修路、开山、种树、帮扶贫困户……每一项工程都需要大量资金投入，在李肆民看来，卖粮所得的收入远远不够。

虽然社员们没有直接拿到卖粮的钱，但随着基础设施的不断完善，大家的生活质量在潜移默化中得到了提升。

道路修通后，交通变得更加便利，那些没有在向阳集团工作的人，也开始做起了小生意。

他们挎着篮子，走街串巷，或是到附近的集市上售卖茶叶蛋、冰糕、酸梅汤等小吃。

这些冰糕、酸梅汤大多来自向阳冷饮厂，李肆民并没有将零售市场全部垄断，而是选择将一部分利润让给这些小商贩。

在他看来，向阳集团要着眼于更大的项目，没必要为了一点蝇头小利与民争利。

向阳大队的巨大转变，让周边生产队的人既羡慕又嫉妒。

曾经大家都处于相同的贫困水平，如今向阳大队的社员们却一个个富了起来，这让周边生产队的人心里很不是滋味。

若不是大队干部极力阻拦，恐怕早就有人跑到向阳大队“讨说法”了。

正所谓“不患寡而患不均”，这种强烈的落差感，让周边生产队的人对向阳大队既眼红又无奈。

李肆民确实有远见。

过年期间，他和许多大队干部签订了“公司加农户”的合作协议。

在李肆民派出的技术人员的指导下，加上各个大队干部的配合，以及周围大队对向阳大队的羡慕嫉妒恨情绪，附近的许多社员干劲十足，向日葵最终获得了大丰收。

李肆民当然不会食言。

他承诺的收购价比供销社高出一成，绝对不会按平价收购。

因此，所有按照要求种植向日葵的生产队都多了一笔可观的收入。

然而，俗话说“林子大了，什么鸟都有”。

有一个叫石头村的大队，不仅大队干部不配合，连绝大部分社员也对“公司加农户”的方式不屑一顾。

原因很简单，石头村的人对向阳大队一直看不顺眼。

顾名思义，石头村的石头特别多。