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第115章 大队长真是不忘初心啊（第4页）

新年就在这样的状况下一天天度过，很快就过了元宵，羚羊市的各级机关单位、企业、市民、学生都恢复了日常状态。

工作的工作。

上学的上学。

江北也不可避免的投入进对交警大队的改革当中。

首先就是政策方面的制定。

以前交警大队的工作指标都是以罚款来计算考勤、绩效。

比如路面的中队每个月都有大队布置下来的罚款、查酒驾的任务。

如果没有完成这些指标任务，大队就会扣除该中队的绩效，使得警员们的收入降低。

这种政策显然是不对的，是错误的，是失败的。

所以在新年伊始，作为大队长的江北就宣布取消掉这个政策，表示从今以后大队的绩效考核不再以这种方式来计算，路面中队不再需要为了完成罚款、查酒驾的任务指标来达到大队所制定的绩效。

消息传出后顿时引来全体警员们的欢呼，大家都盛赞新任大队长的决策英明。

“早就该这样了！交通违法行为越少，才能说明这座城市的交通安全越高，证明我们大家的工作做到位了。”

“像以罚款越多来评判我们的工作绩效本来就是不对的。”

“就是就是，不得不说还得是从基层升上去的领导能够懂得这些道理啊，江队在路面上待了一整年，考虑事情和发布的政策明显是要更加专业的。”

“你这是说之前的赵队长不够专业咯？”

“哈哈……我就这么说了咋滴？有本事让赵长斌那老小子从地底下爬出来收拾我啊……”

“牛逼！”

“……”

虽然是调侃，但足以说明大家对之前大队一些政策的不满。

这些言论江北自然也是会通过各个渠道得知。

对此也只是一笑而过，并没有放在心上，而是继续专注于对交警大队内部政策的改革。

除去绩效问题，还有就是交警大队内部职务不清晰、臃肿等方面的问题。

直白点来讲就是人太多，审批程序复杂。

比如很简单的一件事情需要四五名警员来完成，并且还需要经过层层审批上报后才能落实下来。

这种行为无疑是既浪费了人力，又让事情变得更加复杂起来。

所以为了解决这个问题，江北直接在大会强强调要对全大队进行束身，一件事情一个人去做，一件事情一位领导审批即可。

希望通过这种方式来提高交警大队内部的工作效率，避免因为层层报备而影响办事的效率。

另外对于交警大队的各个部门，江北也在进行大刀阔斧的精简，去掉一些没有意义、或者是工作内容重叠的部门。

这样既能够给大队减少支出成本，又能够让每一个部门所需要负责的事情更加清晰，不会出现再遇到事情这个部门推给另一个部门，另一个部门又给推回来的情况。

当然缩减部门并没有影响到警员们，因为经历过一波‘主动坦白’的事件，交警大队已经有近一百名警员因为涉及贪污受贿、违法乱纪行为被开除交警大队这个队伍。

这部分违法乱纪的蛀虫被剔除出交警大队的队伍，留出了大量的岗位。

所以江北只需要重新规划一下部门队伍，查缺补漏，就可以达到精简部门，却又不用清除任何一名警员。

简直就是完美。

内部部门精简的同时，江北还要求所有路面中队都要参照龙城中队的管理标准来执行，必须要做到依法办事、不畏强权、没有黑幕，坚决肃清路面上一切交通乱象问题。

以及还有路面上各种违规规划停车位等不符合规定的问题也需要给予纠正。