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第74章 晨曦公司启动（第4页）

并在接下来的几天，在人才市场之中，招聘公司的经理以及核心管理层。

这家晨曦公司，陈禾肯定是没有时间打理的。

所以需要一个职业经理人来主要负责打理公司，建立团队。

不仅从市面上收集整理采购各种妖魔材料的散货，和其他大公司大家族进行交涉和磋商；

也负责招聘和运营晨曦公司自己的佣兵团和狩猎小队，定期前往城外猎杀材料，稳定获取更多的妖魔材料。

而陈禾只需要联络校方和公司，绑定一个稳定的合作关系就好了。

招聘的要求很简单，但也很严格。

必须要熟悉各种妖魔材料，清楚明确妖魔材料的价位，以及妖魔材料之间的等价置换，并且有一定的公司经营经验，要全面型的管理人才。

这样的人才，其实在魔都普通人的高校之中是有很多的。

是普通人高校专门培养出来的职业经理人。

不管是国家，还是觉醒者学府，亦或者是各种私人企业，全都能够用得到。

所以。

这样的人才其实并不少。

而且。

陈禾出身魔都的地标性建筑“魔都学府”，又是一门双天使的人间佳话。

所谓人的名，树的影……

一听说公司老板是陈禾小两口，前来应聘的人络绎不绝！

短短几天内，陈禾和楚曦见了好几批的高端人才。

最终选定了一位名叫吕洁的女经理，今年三十二岁，有着一头利落的短发，戴着金边眼镜，颜值只能说中上，最重要的是气质很出色。

此前有过大型私企的管理经验，而且本身就有一定的货源和团队，可以直接拿过来用。

人也是非常高效，严谨的女强人类型。

经过几轮面试以后，陈禾和楚曦几乎是一致认可了这位吕洁女士的业务能力，并以年薪150w的待遇聘请做公司经理。

后续随着公司发展，薪水也将不断提升。

然后。

陈禾就直接充当起了甩手掌柜，将公司的建设和经营全都交给了吕洁经理。

他压根不怕这位经理会乱来，因为对方根本不敢，灵气复苏的大时代，本身就是个弱肉强食的金字塔型社会结构。

陈禾这种觉醒者就是人上人。

而且，国家也有相应的法律法规。

将公司完全交给吕洁经理后。

陈禾迅速回到了学校，并来到了“技创者学会”。

公司发展和经营的事情告一段落。

下一件事。

学习技能！