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第130章（第3页）

我语速飞快，旁边的经理拿着小本子拼命记，脸色从紧张逐渐变成“反正不用我出钱那就听金主的吧”的释然。

“另外，”我补充，“我注意到有些年轻球员吃饭很快，似乎只是为了完成任务。可以考虑引入一些互动，比如每周请一位都灵本地有名的厨师来做特色菜，或者搞个美食主题日，让吃饭也变成一种团队凝聚和文化体验嘛。”

就在我滔滔不绝地描绘我的尤文图斯后勤革命蓝图时，一个温和而略带好奇的声音在我身后响起：

“听起来很有意思。是在讨论新的训练餐单吗？”

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我回过头。

一个面容和善、身材微微发福、穿着尤文训练外套的中年男人不知何时走了过来。

卡尔洛·安切洛蒂。

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他的眼睛很亮，此刻正饶有兴致地看着我。

“安切洛蒂先生！”经理连忙介绍，“这位是卢波女士，俱乐部的新任特别项目顾问，也是我们的重要股东。”

“您好，教练先生。”我伸出手，换上了更随和的笑容，“正在多管闲事，打算对球员们的胃和休息环境动点手术。希望没打扰您工作。”

安切洛蒂和我握了握手。

“完全不会。事实上，我正准备去喝杯咖啡，就听到了一些很具体的建议。”

他看了看略显陈旧的食堂，又看了看我，眼神里没有不悦，反而有种“终于有人注意到这个问题了”的微妙赞同。

“球员的恢复和状态，确实不仅仅在训练场上。一份令人愉悦的午餐，一个能真正放松的角落，有时候比多一堂战术课更管用。尤其是对年轻人。”

他说话慢条斯理，带着意大利北方特有的舒缓腔调。

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哦？看来找对人了！

“您也这么认为？太好了！”我立刻打蛇随棍上，“我刚从马拉内罗过来，那边也在进行类似的……嗯，环境优化。我发现，当工程师们能喝到好咖啡、随时补充优质能量时，他们的图纸错误率都降低了。”

我开了个玩笑：“我想，对需要爆发力、专注度和快速恢复的球员来说，原理应该相通。”

安切洛蒂笑了，那笑容让他看起来更加亲切。

“很有道理。而且，”他眨了眨眼，“如果食堂的菜色能像都灵本地的小餐馆那样吸引人，或许能减少一些球员训练后偷偷跑出去吃不健康大餐的次数。我对这里的炖小牛肉（brasatoalbarolo）可是很有研究的。”

“brasatoalbarolo？”我眼睛一亮，“用巴罗洛红酒炖的？那一定需要很长时间和很好的火候！我之前忘记在哪儿吃过！应该是在曼彻斯特！意大利的好厨子！”

安切洛蒂明显更感兴趣了：“火候太猛，肉会老，火候不够，味道进不去，香料和配菜的选择也很关键……”

“你觉得，如果每周安排一次这样的传统特色菜，对团队氛围会不会有帮助？比如，让来自不同地区的球员分享一下他们家乡的美食？”

“绝对有帮助！”我大力赞同，感觉找到了知音，“食物是超越语言的共同爱好！吃到好吃的，那才是生活啊！”

安切洛蒂也象是找到了知音：“那这个计划有什么是我可以配合的吗？比如，球员们可能更喜欢哪种类型的放松空间？或者，在营养搭配上，训练团队有一些具体的数据和要求……”

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我们就这样站在略显凌乱的食堂门口，你一言我一语地聊了起来。（）;