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第7堂课 虚怀若谷宽容是一种纳百川的智慧（第19页）

，各个方面的能力都会得到一个质的飞跃，这种智慧就叫做宽容。

那些总是患得患失、吃不得半点亏的人，是无法做到宽容地对待别人的，

只有那些在利益、得失面前能够宽容，不斤斤计较的人，才是以大局为重的人

；那些总是喜欢处处争先，得理不饶人的人是无法做到宽容的，只有那些凡事

以“和”为贵的，“让”字当头的人，才是拥有宽容美德的人；那些总是听不

进别人意见，自以为是的人是无法对他人宽容的，只有那些愿意虚心听取别人

意见，能够做到兼容并包的人才是拥有大智慧的人。懂得宽容的人，就算是面

对那些言辞激烈的攻击也不会丧失理智，择其善者而从之，就算是莫名其妙遇

到别人的冒犯，也能够泰然处之，维持一个平和的心态。

总有一些人喜欢占小便宜而不愿意吃亏，但往往占到的也只是小便宜而已

。俗话说得好：“吃小亏占大便宜。”事实上也确实是这个样子的，很多怀着

吃小亏甚至吃大亏的人，往往会发现自己幸运得不可思议，老子说过：“夫唯

不争，是以不去。”讲的就是这个道理。孔老夫子说：“己所不欲，勿施于人

”，但是总会有那么一些总是和他人计较、听不进逆耳之言的人，这些人到最

后大多都会成为人人唯恐避之不及的孤家寡人。宽容，其实就是在做事、在对

人的时候，充分地考虑他人与大局的利益。只要我们那样做，就会发现，自己

的利益不但不会受损，反而比原来期望得到的更多。

宽容的人往往会因为其谦和的姿态而避免成为别人攻击的目标，他们的人

际关系会比其他人和谐，且更容易得到别人的尊重和帮助，从而使自己的生活

、工作、前途顺风顺水。

杜若大学一毕业就进入了某合资公司的外贸部就职，由于她初入职场，因

此总是有很多东西都看不惯。并且杜若还不幸地碰上了一个没什么本事、只会

拍马屁的主管。这位主管下班后就算没什么事，也一定要跟着日本总部派过来

的课长加班。他总是把白天已经理好的文件弄得一团乱，一出错就把责任推给

杜若。而杜若不是一个很会“争”的女孩子，只好忍气吞声，妄图等待日本科

长的火眼金睛能够发现，结果一等就等了三个月，还是没有等来一句公道话。

一气之下，杜若就辞职去了另外一家外贸公司。

闻。但是不知道为什么，她再怎么努力也无法使脾气暴躁、对人严苛的马经理

满意。心灰意冷间，她又萌生了退意，想要跳槽，于是就向新加坡总部递交了

辞呈。总裁先生并没有竭力挽留杜若，只是很平静地告诉她自己处世多年积累

的一条经验：如果你讨厌一个人，就努力想办法去爱他。总裁后来意味深长地

告诉她，他也曾经鸡蛋里挑骨头一般在一位上司身上找优点，结果果然发现了

他的两大优点，而那位上司也慢慢地喜欢上了他这个得力干将。

虽然杜若依旧讨厌她的经理，但却悄悄地收回了辞呈。她告诉别人：“只

要想开了，就一切都好了，一个成熟的人就应该放开自己的心胸，去宽容一切

。换一种思维看人生的话，就会发现原来不曾发现的许多乐趣。并且，乐趣永

远会比烦恼要多得多。”

卡耐基说：“一般说来，如果你不喜欢人们，有个简单的方法可以教化这

种特性：寻找别人的优点。你一定会找到一些的。”释迦牟尼也告诉我们：“