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第355章 官职改革监管农家（第2页）

以及晚上抽空讲解贏子安的伟大事跡。

给每个人做开导。

这实际上是有必要存在的，因为教导员的存在，整个大秦军队士气提升的很恐怖。

因为教导员的任务，是第一时间给因为杀人太多引起心理问题的將士做心理辅导。

第二，就是忠诚，就是给所有人洗脑。

还有太多太多的好处存在。

而教导员，基本都是贏子安从跟隨贏子安南征北战的老兵里挑选，而教导员也並非一成不变，还会在一定时间进行进修。

学习知识。

学习专业知识等等。

保持自身的职业素养。

而教导员的存在，可以说是军队史上另一个大的转变。

当初教导员机构出来的时候，李斯还著实捏了一把汗。

军队上面的东西，曾经商鞅能动的都给动了。

现在贏子安如日中天的在军队中，万一出现意外，大秦就废了啊！

没想到这个改变的效果这么强大。

李斯想都没想，教导员给安排上。

“这个有难度，本身大秦就是想要以最低的代价做到这一步，若是每个村安排教导员，不说有没有这个能力，单单是我们储存的人才也没有那么多。”贏子安摇头。

“公子，我倒是有一个办法。”萧何道。

“快说。”贏子安摆摆手。

教导员虽然是一个解决办法，但是难度太大。

“公子一开始何必追求於教导员本身能力上，就像是军队，通过后期的进修，一边学习一边教导也完全可以，比如村里的可以乡里进修，乡里教导员可以去县里进修，县里的去郡里，至於郡里的，就去首都咸阳进修，这不就能够完美解决了么。”萧何道。

贏子安听著点头，这样一来，虽然会造成一定程度上的沉淀，造成成本过高的问题，但是不需要大秦承担，以整个帝国的农民数量，到时候会员费都完全够了。

“而且，我还有一个不成熟的想法。”萧何接著道。

“说。”贏子安感慨，还是眾人拾柴火焰高。

贏子安自己就算是有后世的思维，有著开拓的眼界。

但是他只能够提供一个大范围的思路，这时候就需要別人来进行完善。

“诸如会员费，我认为，不能够以农会掌控，应当专门开拓一个独立农会的机构来管理，如此能够对农会的掌控更上一层。”萧何解释道。

贏子安认同的点头：“李大人有什么看法。”

李斯笑了笑：“刚刚萧大人完善的差不多了，不过我也有一些不成熟的想法，我认为应该给教导员一定的官位作为支撑，他们也有底气。”

“这个我已经有了想法，你来看看。”贏子安从兜里拿出了一叠纸。

上面书写著几个大字。

官职改变草案。

现在的大秦，其实官场制度很不完善。

不要看后面的明朝什么的，后期那么惨，但是不能否认，明朝和清朝都已经將整个官场的改革给完善了很多很多。

一到九品官员。

给官位分品。

现在的大秦，並没有官员的职位和制度。

简单点来说，官场是极为混乱。

有的人，只是一个小小的咸阳小官，但是却有著极高的爵位。

地位超然。