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第136章（第2页）

“请仲裁庭注意原告代理人的表达。”

仲裁员敲了下桌面。

“双方围绕争点发言。”

沈听晚把笔捏在指间，纸上压出凹痕。

她不能乱。

梁律师要的就是她们急。一急，就会在商业并购问题上露怯。她们的强项是劳动法，证据链，合理便利；弱项是并购条款。对方把战场挪走，等她们追过去摔跤。

要把战场拉回来。

她写下：

劳动者不承担交易结构识别成本。

秦珂看了一眼，呼出一口气。

“我方补充，劳动者不应承担企业交易结构识别成本。恒越作为用人单位，解除决定由其作出，离职证明由其出具，工牌，工资，社保主体均未变更。股东变更不影响劳动者对用人单位主张权利。”

梁律师点头。

“观点我听懂了，但没有证据证明现公司承继相关责任。”

仲裁员看向被告席。

“被申请人是否愿意提交协议相关条款供本庭审查？”

梁律师说：

“需向公司请示。”

这句话一出，场面往休庭滑。

秦珂坐下，翻材料的动作快了些。沈听晚看见她手背上碳粉没洗干净，一道灰印从虎口延到腕侧。

门口传来脚步声。

书记员抬头。

旁听席的门被推开。

陆灼站在门外，黑色风衣下摆沾了雨，短发压在耳侧，脖子上挂着那副旧降噪耳机。她手里拿着一个牛皮纸袋，袋口用红线绕了三圈，封签上盖着公证处章。

沈听晚的笔停在纸面。

陆灼没有看被告席。

她走到书记员面前，递出身份证明和一份申请。

“我申请作为第三方证人出庭，提交并购交割相关劳动争议承继条款原件节录。”

梁律师站起来。

“我方反对。陆灼已因违规泄密被解除权限，其提交材料来源存在重大问题。”

陆灼转头看他。

“梁律师，别急着替陆氏写通报。我的证据来源是离职交接公证留存件，形成时间早于你们收购。”

梁律师脸色沉下。

“你无权披露商业协议。”