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第226章 接收（第3页）

2015年的12月，优步1000余名实习生闹了一次事。

要知道，全国百万级人口以上的城市有四五十个。

而优步设立18个城市或者地区总经理，下属的正式员工只有800余人，不到滴滴的五分之一。

所以在同一个城市中，滴滴的团队人数远胜过优步。

而优步的应对措施就是大量的招手实习生。

但是，优步对实习生干什么事呢？

面试刁难，不签合同，不给转正。

这是外企常用的手法，目的就是节约薪资！

这要是在二十一世纪开头十年这么搞，还情有可原。都2016年还这么干，只能说外国人对中国人真的很傲慢。

这谁特么不爆发，谁没意见？

很多没有转正的优步实习生转头就加入滴滴。

所以，uber中国在卡兰尼克手里被滴滴干死，真的不奇怪。

活该！

井高现在接手优步（中国），自然是要给予大学生们应有的待遇。而他也是从学生时代过来，很多大学生都对第一份工作充满着感情和归属感！

当然前提是公司做事不要太挫！

蓉城，会议室中。

视频信号已经中断。

张言琪拍拍手，对十几名手下的高管道：“刚才井总的话大家都听到了啊。都他么给老子打起精神来！现在是要钱有钱，有人有人。老子要大干一场！”

滴滴和优步（中国）的竞争在2016年的5月达到白热化。

而时至8月，其实优步（中国）已经掉队。

问题有很多。

现在股权激励就在眼前，5%只是第一期，后续年年都会有。

“张总，你说话我们执行。”

“对，干他娘的。”

这一幕幕发生在优步（中国）的其他的会议室中。

魔都。

散会之后，井高将柳臻留下来，“柳总你留一下。”

“哦，好的。”柳臻并非美女，穿着职场上的休闲装，坐到井高侧前方的座位上，心中感慨难言。

她当时被经济日报的记者采访，被问到凤凰基金有意收购uber中国时，她是很不屑的。

哪里来的无名之辈？

而在昨天她被收购的消息冲击时，还因心中失望想离职。

现在呢？