我认为咨询的本质是发掘对方的心结,再让其释怀或减轻负担。
所以最关键的是要最大限度倾听对方倾诉。
当然我是个菜鸟。仅因通识课学过点皮毛。
光靠这点本事本不够格当咨询师——但我有【性欲之眼】和系统外挂。
能检测脉搏辨谎的系统,以及读取表层思维的【性欲之眼】
有这两样神器,就算毫无经验又缺乏心理学知识也能胜任。
“最近工作中有特别不满的事吗?”
“这世上会有对工作毫无怨言的社畜吗?”
“其中最让您困扰的是?”
先从最套路的问题切入。毕竟没人真心热爱上班。
不过是为生存所迫,除了极少数工作狂,谁喜欢被压榨呢?
所以要从这里慢慢撬开缺口,达成我的目的。
“最不满的……大概是忙到飞起吧。”
“具体忙到什么程度?”
“简直要命,代表理事和专务们的行程全归我管。”
“为什么都推给金瑞妍小姐一个人?”
“没办法,只有我统筹全局才能科学排期啊。”
“原来如此,要兼顾其他同事的业务确实辛苦。”
幸好金瑞妍没有发脾气,反而认真地接受了咨询。
她坦率地回答了所有问题,还详细说出了哪些地方让她看不顺眼。
既然已经聊到这种程度,现在差不多该正式询问核心问题了。
“那么在公司里,最让徐妍小姐感到困扰的人是谁呢?”
“呃……?感到困扰的人……?”
当问题从工作转向具体人物时,金瑞妍立刻陷入了沉默。
虽然道具效果让她变得坦率,但谈论他人果然还是会有心理负担。
工作上的事用业务口吻就能带过,可人际关系的话题往往会没完没了。
“在这里无论您说什么,都会彻底保密。”
“啊……可是……”
果然光靠口头承诺无法建立真正的信任。
才见面一小时左右,她凭什么要相信我呢?
『所以我才准备了那个啊』
我在等待入职期间,就预想到这种情况提前做了准备。
“您刚认识我不久,不信任是当然的。所以我会先表示诚意。”
说着我从桌下取出事先准备好的店铺限定合同。