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这种类型要慢慢蚕食才行。
她是那种连使用道具都会起疑的人。像渗透般逐渐攻陷才最稳妥。
“在开始咨询前,请先签署这份合同。”
“这就是……那份合同啊。”
“绝对没有不利条款,您可以逐条确认。”
知道她是细致敏锐的人,所以绝不做出可疑举动。
即便已将秘书室大半变成奴隶,也绝不能掉以轻心。
“要是一不小心搞砸了,就算至今积累的东西不会垮掉,也会惹上麻烦事呢。”
“您都看完了吗?”
“嗯……您写得通俗易懂,理解起来没什么困难。”
“这是当然的,咨询本就是建立在信任基础上的啊。”
“信任啊……”
似乎很喜欢这个词,林汝律独自小声地又将”信任”二字喃喃重复了一遍。
察觉到她对我怀有某种程度的信任后,我缓缓展开话题:
“在公司工作有什么困扰吗?”
“没有,大家都对我很好……应该没什么问题。”
单刀直入切入正题会让对方产生戒备。
先用闲聊缓和气氛,再自然过渡到核心问题才是最稳妥的方式。
“其他部门的同事怎么样?”
“这个……”
问到其他部门时她明显犹豫了。看来这里确实存在些问题。
比起直接解决她表面诉求,我决定先探探这方面的情况。
“不用担心尽管说。想到什么就说什么,这样我也好开展咨询工作。毕竟合同就是为了这个签的,不是吗?”
“啊……”
见她仍在迟疑,我拿起桌上双方签过字的合同轻轻晃动。她眼神突然变得坚定,像是下定了决心。
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“其实……最近其他部门的同事让我有点压力。”
“具体是哪方面呢?”
“有时候去其他楼层请求协助,有人会以帮忙为由要求请客吃饭,还有更露骨直接约晚餐的……”
“是因为刚入职不好意思拒绝吗?”
“不是,拒绝本身倒不难……只是担心会被记恨,以后工作配合上故意刁难……”
“嗯……这确实是需要顾虑的情况呢。”