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第9章 收徒何雨柱入职轧钢厂技术科科长（第4页）

而且还是厂里的领导亲自在大门口等著。

“哎呀，杨厂长，李副厂长，怎么劳烦你们二位在大门口等著！”小张见状，下了自行车后，就立即开口说道。

“哪有什么劳烦的，我和老李，可是千盼万盼，这位就是林工？”杨厂长目光落在了林北身上。

年纪对得上，身高对得上，加上张秘书陪同，那绝对错不了。

林北也是上前，和杨厂长和李副厂长握手，说道：“两位厂长好，我就是林北，以后我就是你们手下的兵，你们指哪我打哪！”

“林工说哪里话，我和老杨都是粗人，以后我们还要好好配合你的工作才是！”李副厂长一脸堆笑的说著。

杨厂长也是点点头，將林北迎到了工厂，说道：“林工，先进来再说，我们已经给你准备好了办公室，先到会议室，开个简单的会议，认识一下厂里其他人，同时也欢迎林工入职轧钢厂！”

“那组织关係……”林北正要开口，一旁的李副厂长就说道：“组织关係已经办好了，並且关於你的任命也下来了……”

张秘书见状，也知道，不需要自己了，他也没有想到，轧钢厂的这两个正副厂长，对林北如此客气，都不需要他站台了。

不过张秘书也没有离开，而是跟著他们，来到了轧钢厂办公楼的会议室內。

会议室不大，一张长条木桌摆在正中间，桌面上铺著一块洗得发白的蓝布，正中放著一个搪瓷茶盘，茶盘里摆著几个搪瓷缸，旁边是一壶刚沏好的热茶。

墙面上掛著画像，画像下方是一面褪了色的红旗，旗角有些毛边，但被熨得平平整整。

会议室里已经坐了七八个人，有厂办的主任、各车间的主任、技术科的两个老技术员，还有一个负责记录的年轻女干事。

见杨厂长和李副厂长引著林北进来，所有人都站了起来，目光齐刷刷地落在林北身上。

杨厂长走在最前面，伸手示意林北在主位旁边的位置坐下，自己则坐到了长条桌的正中位置。

李副厂长坐在杨厂长另一边，屁股还没坐稳就笑呵呵地开口：“来来来，大家都坐，都坐。今天主要是欢迎林工到咱们厂里来，以后大家都是同事了，不用拘束。”

眾人重新落座，杨厂长清了清嗓子，这才不紧不慢地开了口：“同志们，我先介绍一下。这位是林北同志，今年二十岁，刚从米帝回来，在麻省理工学院拿到了电气工程和机械工程两个博士学位。

是工业署认可的工程师。

咱们厂接下来能不能把技术这摊子事立起来，能不能把设备的问题彻底解决，就看林工的了。”

林北微微点头示意，目光扫过在座的每一个人。

在座的大部分人年纪都比他大，有几个头髮已经花白了，但看他的眼神里没有轻视，更多的是好奇和打量。

毕竟一个二十岁的双料博士，在这个年代实在是稀罕得很。

杨厂长说完，从面前的牛皮纸文件袋里抽出一份盖著大红印章的文件，拿在手里扬了扬，说道：“林工的任命，是重工业部直接下来的。我给大家念一下。”

他戴上老花镜，低头念道：“重工业署研究决定，任命林北同志为红星轧钢厂技术科科长，负责全厂技术管理、设备维护、工艺改进及新產品开发工作，即日生效。”

念完他把文件放下，摘了眼镜，笑著看向林北：“林科长，从今天起你就是咱们厂技术科的负责人了。”

会议室里响起一阵掌声，虽然不算热烈，但每个人的脸上都带著真诚的欢迎。

坐在桌子末端的一个老技术员甚至站起来鞠了个躬，搞得林北连忙起身回礼。

李副厂长在旁边补了一句：“林科长，咱们厂的技术科以前就两个老同志，一个姓赵，一个姓孙，都是原来娄家厂子留下来的老人，技术底子有，但也就是维修维护的水平，搞不了什么新东西。你来了可算是有主心骨了。”

林北点点头，开口说道：“感谢组织的信任，也感谢杨厂长和李副厂长的欢迎。我初来乍到，对厂里的情况还不熟悉，接下来一段时间主要就是下车间，把厂里的设备摸底一遍，然后再跟科里的同志们一起研究怎么把技术工作规范化起来。”

他的语气不紧不慢，但每个字都稳稳噹噹的，既没有年轻气盛的张扬，也没有故作谦虚的客套。

杨厂长听了满意地点了点头，李副厂长在旁边又笑呵呵地补充了几句厂里的基本情况，像是有几台老工具机经常出毛病、上次大修还是去年之类的事。

等人事科的人把林北的入职材料登记完，杨厂长又拿出一份文件，是关於林北工资標准的核定。

那时候工人的工资还沿用工资分制度，林北作为技术科科长，属於管理技术人员，定的是十六级行政技术干部待遇。

经过重工业署的核定，林北每月的工资標准是七百二十个工资分，换算成当月的实物折合，大约是一百四十多万种花幣每个月。

一百四十多万，放在几年后就是一百四十多块钱。

这在当时不算低了，相当於一个高级技术工人工资的两倍，比杨厂长这个正职的工资也只低了二十来万。

林北心里算了一下，觉得组织上確实没有亏待他。

而这个时期，还没有正式施行八级工制度，不过今年，北方那边已经开始试点了八级工制度。