“能独立完成一个应用从开发、测试到上架的流程。”
“这个岗位,我要两个人。”
张波记得很快。
笔尖沙沙作响。
叶辰继续道:“第二,运营兼行政。”
“一个人。”
“能扛財务对接、日常杂事、採购、合同、办公管理。”
“最好有创业公司经验。”
“能吃苦,別太教条。”
张波抬头。
“技术这块,有具体方向吗?”
“游戏。”
叶辰说得很乾脆。
“偏手机小游戏。”
“懂苹果端开发,做过轻量级游戏项目的优先。”
张波笔尖停了一下。
他重新打量叶辰。
眼前这个年轻人说得不多,但每个要求都很准。
不像外行。
更不像隨便拍脑袋创业。
很多老板找猎头,开口就是“我要一个技术大牛”。
问他做什么產品,答不上来。
问技术栈,答不上来。
问薪资,开始画饼。
眼前这个少年不同。
岗位拆得清楚。
职责拆得清楚。
连候选人画像都很明確。
张波心里的轻视,散了三分。
“叶总,冒昧问一句。”
“薪资预算大概什么范围?”