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第28章 同舟集团（第2页）

也不是王希没有人脉，而是她不愿去求援。如果她求干嗲帮助，也可以获得资金上的支助。

但她哪怕公司濒临倒闭也忍住，因为王希深知，每求干嗲一次，肉体和灵魂就要多受数次的伤害。

而杨伟找到冷总入股是很关键的一步，因为冷总是金融界有头有脸的人物，他的入主不但让新公司的内部更有信心，获得外部人力和财力资源的条件也能立刻得到改善。

杨伟要做的第二步就是着手给公司取个名。

他采用了征名方式，在公司内部展开。

规定每个部门，每个员工都要参加这个征名活动。

每个部门先公选出一个名字，再通过表决，确定最后的名字。

经过层层筛选，公司的名字最终确定为“同舟集团有限公司”。

这名字是由一位扫地阿姨想出来的。

同舟共济倒也符合新公司目前的状况。

为此，公司奖励了扫地阿姨一万元。

新公司正式命名：同舟集团有限公司。

第三步就是成立了一个基金。

杨伟在鼎盛和恒丰两大集团都工作过，深知它们的运作模式。

创立一个基金是十分重要的。

企业在遇到危机时，基金可以提供人脉及资金支助。

同舟基金就这样成立了。

当然了这个同舟基金的最大股东就是冷海城了。

第四步就是招人了。

为了给公司注入新的血液，招人是必要的。

杨伟很希望能够留住周冲。

佛争一柱香，人争一口气。

周冲还是坚持离开原属于自己的公司。

他是一个好的员工，但不是一个好的创业者。

不过周冲有了自己的打算。

他准备去投靠恒丰。

周冲也是一个人才，陈天豪自然接收了他，而且还安排了一个经理的位置给他。

“周冲，最好你能把鼎盛的老部下都给我拉过来。”

陈天豪拍着他的肩膀认真地说道。

……

酒吧的工作的确不适合阿妮做了。

她在洒吧工作了一周后，还是辞职了。

在王希的建议下，她去了同舟集团面试。

当然，在面试之前，她不清楚杨伟已经成了新的老板。

面试官是人事科的一个四十岁的男人。

沉闷的面试，在阿妮出现时，就像是冰天雪地里有了一抹阳光，炎炎夏日中有了一瓶冰水，把主考官的心都融化了。

她穿着一套淡蓝色的职业装，饱满的双峰，不满衬衣的紧裹，似乎要跳出来一般。

下身穿着三分裙，露出修长的美腿，一双黑色高跟鞋，让纤细均匀的小腿，更显性感。