"可能会在设备采购、原材料供应、技术人员招聘等方面给你们制造麻烦。你们要有心理准备。"
郑昊点点头。树大招风,这是免不了的。
"那您有什么建议?"
"低调做事,高调做人。技术上要精益求精,但宣传上要谦虚谨慎。还有,要处理好各方面的关系,特别是与政府部门的关系。"
"我明白了。"
傍晚时分,张国强从大连打来电话。
"郑哥,好消息!大连机床厂有一批淘汰设备,质量很好,价格也合适。"
"具体什么情况?"
"12台车床、8台铣床、4台磨床,还有一些辅助设备。总价45万,比新设备便宜一半多。"
"设备成色怎么样?"
"我仔细检查了,主要部件都很好,只需要简单维修保养。厂方还承诺负责安装调试。"
"那太好了!"郑昊很高兴,"什么时候能发货?"
"签合同后一周内发货,半个月内能安装到位。"
"价格还能谈吗?"
"我试着谈了谈,最多优惠3万,42万成交。"
"好,你就按42万签合同。"郑昊当机立断。
"还有个情况,"张国强压低声音说,"大连这边有个技术员想跳槽,水平很不错。我觉得可以争取一下。"
"什么专业?"
"机械加工工艺,在大连机床厂干了10年,技术很全面。"
"待遇要求多少?"
"月薪200,包吃住,还要解决家属工作。"
200元的月薪在1978年算是高工资了,但对于技术骨干来说也算合理。
"可以接受,你先接触一下,看看人品怎么样。"
"好的,我再了解了解。"
挂了电话,郑昊心情轻松了不少。设备问题解决了大半,技术人员也有了着落,批量生产的基础设施正在逐步完善。
但他知道,真正的挑战还在后面。从样机到批量生产,不仅仅是设备和人员的问题,更是管理能力和组织能力的考验。
西尧重工能否顺利完成第一批50台拖拉机的生产任务,将决定这个企业的生死存亡。