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第一百二十六章 关于相关的通知（第1页）

第一百二十六章：关于相关的通知

苏辰拍了拍他的肩膀，没有过多解释。“看多了，想多了，自然就知道了。去忙吧，病人还等着你。”

他独自一人，慢慢走在医院的长廊里。

医院似乎还是老样子，但有些东西，又确实不一样了。

他看到导诊台的护士，正耐心地向一位耳背的老大爷解释着就医流程，没有丝毫不耐烦。他路过一个科室门口，看到墙上贴着一张公告，标题是“患者权益监督委员会本月工作简报”，下面还有林清雪的签名。

在一个拐角，他甚至听到一个病人家属在打电话。

“哎，你别说，这三院现在风气是真好了不少。我给主任塞红包，人家硬是给退回来了，还跟我说有困难可以找那个什么‘救助基金’……”

苏辰的嘴角，不自觉地微微上扬。

这些在他离开前播下的种子，在他不知道的时候，已经悄然生根发芽。这种感觉，比完成一台完美的手术，甚至比挫败一场惊天的阴谋，更让他感到欣慰。

就在这时，他的手机响了。是院长办公室的电话。

“苏辰医生，王院长请您过去一趟。”

王院长是新上任的院长，一位从京城空降而来的，以锐意改革著称的学者型官员。

苏辰走进院长办公室，王院长亲自起身，为他倒了一杯茶。

“苏医生，你在非洲和‘伊甸园’的事迹，我都知道了。我代表医院，也代表我个人，向你表示最崇高的敬意。”王院长的开场白很直接。

“院长您客气了，我只是做了我该做的。”

王院长看着苏辰，眼神复杂。“我今天找你来，不是为了说这些客套话。苏辰，你一手清除了曾主任和老院长这些毒瘤，又建立了监督委员会，医院的风气确实焕然一新。但是……”

他话锋一转，语气沉重了起来。

“这只是治标。病根，还在。”

王院长站起身，走到窗边，指着楼下来来往往的医生和病人。

“为什么一个优秀的医生，想要晋升职称，看的不是他治好了多少病人，而是他发表了多少论文？为什么一个科室的绩效奖金，不是看患者的满意度，而是看开了多少药、做了多少检查，为医院‘创收’了多少？”

“为什么我们的规培生制度，很多时候变成了廉价劳动力的代名词，年轻人学不到真正核心的技术，只是在日复一日的重复劳动中耗尽了热情？”

王院长的每一个问题，都像一把锤子，重重地敲在医疗体系最根本的痛点上。

“这些问题，比一个贪腐的院长更可怕。因为它是一种制度性的顽疾，是一种深入骨髓的惯性。我想改变它，但我发现，我一个人，根本推不动。”

他转过身，目光灼灼地看着苏辰。

“所以，我需要你的帮助。”

苏辰静静地听着，没有说话。他知道，真正的难题来了。

“我打算在院内成立一个全新的部门，叫做‘医疗改革办公室’。它独立于所有行政和临床科室，直接对我负责。我希望你，能来担任这个办公室的主任。”

王院长说完，办公室里陷入了长久的沉默。