读书阁

第八章 积极生活享受人生（第3页）

养成工作的习惯吧!那些被世界称誉为伟人的人物，之所以比普通人优秀，不外乎他们具有创造性的工作习惯。不论他们是否受惠于天赋的才能，总之他们做了天才的工作，收获了天才的果实。他们每个人都有适合自己特点的独特的工作习惯，那就是：

●在工作之际，他们不仅考虑眼前的事情，而且有计划长远目标的习惯。他们向着预定的目标前进，而那目标会使他们焕发出不屈服于任何困难和障碍，勇往直前的力量。

●有毅然执行计划的习惯。他们驱除分神乱心的沸惑，有为着将来而暂时隐忍的勇气。这便是有先见之明。

●对无益于工作的事情，经常有说“不”的习惯。他们努力直趋正道，不入歧途。

●有阅读对工作有帮助的书籍报刊的习惯。他们不断地吸收新观念和新知识。

●有将不愉快的工作尽先尽快地处理完的习惯。他们不会因拘泥于过去，而迟缓了现在的活动。

●有自动工作、不怠慢工作的习惯。

●对细小的事情都有快刀斩乱麻，迅速加以解决的习惯，并能不厌其烦仔细周到地思考下一步要做什么。

●有强而有力并且迅速开展工作的习惯，大都习惯于很早就起来工作的人，他们不会让脚下的杂草蔓延。

●有以优秀技工的精神劳作的习惯。对工作并不重视“量”，而更加注重“质”。绝不粗制滥造，争取每一项工作都能取得满意的成果。

●有利用闲暇，同一时刻做两项工作的习惯，即使很短暂的时间也不虚掷，充分地加以利用，最忌无所事事地浪费时间。

●有和别人协作的习惯，善于训练他人，使其成为自己的耳目、手足和脑子。

●有制定超过金钱价值的目标，并为之工作的习惯。完美的工作对于他们是比金钱更佳的报酬。

●有给予自己更多工作的习惯。他们不断地提高自己的能力，迅速地加快工作速度，以便能担当更多的工作，以拓宽其前进的道路，而避免陷于守旧。他们认真工作，给自己增加压力，并勇敢地迎接挑战。

●对自己所做的事情负责，绝无寻找不工作的借口或为自己辩解的习惯。与其为自己的运气欠佳而不平，不如鞭策自己奋发。

成功人士与这些良好的习惯为友，完成了工作，并且成就了伟大的事业，十分快乐地享受着人生，所以他们憎恨借口，从不怨天尤人。

“我工作，我创造，我快乐!”

创新其实就是对可能性的一种挑战和尝试，在于你对某一个问题的独辟蹊径。

4．坦诚认错，坦**做人

你可能是一个老板，或是某个单位的头儿，总之，你的手下领导着一大群人。前两天，在一项工作中你出现了较大的失误，甚至造成了较大的经济损失。

碰到这种事情，你会怎么办?

一种选择就是大大方方地承认自己的错误，向全体员工认错，承认自己工作中的失误，并希望全体员工在以后的工作中敢于指出自己的错误，尽量减少可能有的损失。

你还有另一种方法，那就是死撑着，绝不认错。道理很简单：一认错，岂不威信扫地，以后还怎么做老板，怎么做领导?手下的人又会怎么看我?

你可能会说，我肯定选择第一种，大大方方地承认错误。

你的这种选择自然是对的，但是你未必说的是真话。

实际情况是，你不一定选择第一种方案。

有许多事情，嘴上说说、理论上探讨探讨起来确实容易，而且道理我们都懂，但一到实际生活、实际工作中，真正实施起来，其实是很困难的一件事情。就如吸烟这件事情，现代人不懂得“吸烟有害健康”这个道理的恐怕凤毛麟角，然而在中国吸烟的人数仍以亿人计。所以，我们不会因为我们懂得其中的道理就认定我们一定会按照正确的方法去做，也就是说，我们不会因为我们承认错误对自己的工作有好处就承认自己的错误。

人活在世上，要取得成功，就一定要做事情，而做事情就会可能有错误。古人说：“人非圣贤，孰能无过？”恐怕就是为了说明这个道理。其实，是人都会犯错误，“圣贤”自然也不例外。但圣贤所以为圣贤，他们长于常人的地方就是因为他们错了，会承认错误，而且能够改正错误。孔夫子曾说：“吾日三省吾身。”所以要“省”，就是因为他知道他也可能会有错误，但每天反省自己，就能够时时提醒自己不要再犯类似的错误。这才是正确的态度，也是一种追求人生成功的积极心态。

反过来说，如果你死撑着，死不认错，所引起的后果将是十分消极的，起码你的手下就会轻看你。因为你犯了错误，如果那错误很小，也没有造成较大的损失，而你为了你自己的所谓“面子”而不承认，你的手下就会认为你连这么一个小问题都不敢承担，如何能带着大家做出大事情；如果你犯的错误很严重，造成的损失巨大，公司或单位应该是人人皆知，而你这时候如果再不承认自己的错误，甚至一味地搪塞、狡辩，就有了一点欲盖弥彰、“此地无银三百两”的味道。尽管你狡辩的能力很强，能把稻草说成金条，把黑的说成白的，但这个时候你这种“超强”的狡辩能力只会让你越抹越黑，引起别人的反感，你的手下更会认为你一点担待也没有，而你的上级恐怕也会因此不信任你。

古人说，两害相权取其轻。你自己可好好权衡比较一下两者的轻重，看到底选择哪一个更好一些。

其实，上升到成功人生的角度来看，犯了错误承认错误，是为了不再犯错，取得更大的成功。再说了，不管是对下级上级，坦诚地承认错误，承担责任，别人只会更加信任你、尊重你，而绝不会轻看你。你反而会因为你的坦诚赢得人心，因为他们知道自己也会有错误。

坦诚地承认错误，实在是我们做人的一种法则，也代表着我们做人的风度。更重要的是，坦诚认错，会为你以后的发展提供一面镜子。

巨人集团在暂时失败之后，史玉柱对于自己的错误进行了深刻的反思。他总结巨人失败的原因主要有以下几点：

●四面出击导致战线过长，出现了财务危机。

巨人集团成功之后，导致巨人集团出现财政危机的项目主要有两个：一是房地产业的巨人大厦项目；二是其生物工程产业的康元公司问题。史玉柱当初对这两个工程的设想是：在兴建巨人大厦的过程中，当卖楼花的钱用完后，就从生物工程方面抽调资金，结果造成抽资过度，影响了生物工程的造血功能，使这一产业逐渐萎缩，整个集团的流动资金也因此枯竭。

●自力更生并不等于自我封闭。

不善交际是史玉柱一个巨大的性格缺陷。现代社会，经济形势风云变幻，要抓住商机，就必须首先掌握信息，并谋求社会的广泛支持。独自探索，自我封闭，试图在书斋中找到致胜良方只能是一种美妙的幻想。