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第三章我不做老板谁做老板（第8页）

高级膳宿，中档收费。凯蒙斯认为，既不完全是汽车旅馆，也不完全是宾馆，但提供它们两者都有的服务。

旅客纷纷前来。有的旅客走进酒店，房间已经住满，服务的先生或小姐会为员工和附近的旅馆联系住宿——这又是凯蒙斯发明的服务。

一炮打响，凯蒙斯马上着手建造更多的假日酒店。他采取特许经营办法，向社会出售特许经营权，从而迅速推动假日酒店在全美各地到处开花……

凯蒙斯在创建拓展假日酒店过程中，处处追求创新，他率先使用电脑即是典型一例。

20世纪60年代初，人们对电脑还是很陌生的。可凯蒙斯却在想，如何应用这个新的技术来为酒店服务。他有一种预感，电脑会给酒店带来许多好处。他想，为旅客预订外地假日酒店客房唯一的办法就是打长途电话，长途电话费太贵了。能不能利用电脑，为各地的假日酒店相互之间建立快车道呢？他委托国际商用机器公司IBM设计安装一套电脑系统，它可以即时找出或预订在任何地方的任何一家假日酒店的可供投宿的客房，代价是800万美元。

合同签好了，可要获得这800万美元的贷款，需要担保。凯蒙斯毅然签字，以个人财产作为担保。这意味着如果不成功的话，凯蒙斯就要倾家**产，丧失一切。

我不害怕！他坚定地认为。

那套电脑系统设计出来了，并且取得了成功。当时任何别的连锁旅馆都没有这种先进设备，假日酒店一下子拥有巨大优势。凯蒙斯赢了！

凯蒙斯的假日酒店如雨后春笋，不仅在全美各地到处开花，在世界各地也到处开花。1962年12月，第400家假日酒店在印第安纳州开张。仅仅10年，凯蒙斯要开办400家假日酒店的梦想就成为现实。到了70年代，假日酒店数量总数增加到1700多家，其雇员总数多达15万人，全年总收入超过10亿美元，超过了竞争对手希尔顿、谢拉顿和马里奥特酒店的总和。

1972年6月，美国新闻杂志《时代》介绍了他成为亿万富翁的经历，并在封面上刊登了凯蒙斯·威尔逊的照片：他那双蓝的眼睛炯炯有神；照片上方，是一块假日酒店的招牌；封面上方的标题写着，这是一位拥有30万张床的人。背景是一条高速公路，它延伸到无限的远方……

1982年春，凯蒙斯被颁以大奖，他的名字被收进了凝聚美国企业界巨头的名人厅，《财富》杂志专门撰文报道了他。以后，美国两届总统里根和布什先后接见了他。

在谈到自己成功的秘诀时，凯蒙斯认为过的话很有意思：

我大概是最富于好奇心的小伙子。

我认为，必须要有自己的见解和想法，相信自己的判断，勇往直前去于。

员工要有成就，就得敢于冒风险。在我的一生中，有许多事情可以指责，但从没有人指责我迟疑不决，优柔寡断。

逼出来的财商

李云经一生无成，把希望寄托在长子嘉诚身上。李云经对儿子的最大期望，就是学有所成，报效国家和家乡——这是他涉足商场，又淡出商场，感悟到的人生经验。

李嘉诚不负乃父厚望。他聪颖好学，3岁就能咏《三字经》、《千家诗》。鹅鹅鹅，曲项向天歌，白毛浮绿水，红掌拨青波。咏诗诵文，是李嘉诚童稚时代的最佳娱乐。人之初，性本善；性相近，习相远。李嘉诚正是在这些儿童启蒙读物中，最早接受传统文化的熏陶。

5岁那年，李嘉诚在父亲的引导下，祭拜孔圣人，进了潮州北门街观海寺小学念书。学堂是观海寺的庙产，诵经声与读书声此起彼伏。

新文化运动已经历10多年的风风雨雨，上海、广州等大城市，正在经受工业革命的文明洗礼。学堂的读书声与寺庙的诵经声一样亘古不变，之乎者也构成授课的主要内容，时光恍然凝固。

李氏家族的古宅，有一间小小的藏书阁，线装古籍层层叠叠排放在书架上。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。每日放学回家，李嘉诚便泡在藏书阁，孜孜不倦阅读诗文。他涉猎甚广，《诗经》、《论语》、《离骚》，唐诗、宋词、元曲，中国小认为四大名著……

李嘉诚堂兄李嘉智回忆道，嘉诚那时就像书虫，见书就会入迷，天生是读书的料子。他去香港，办实业成为巨富，我们都感到吃惊。

他的另一位堂兄、终身从事教育事业的李嘉来感叹道，嘉诚要小我10多岁，却异常懂事。他读书非常刻苦自觉，我看过好多次，他在书房里点煤油灯读书，很晚很晚都不睡觉。

李嘉诚读书的悟性与勤勉，深得父亲的赞许。李云经任宏安小学校长，不久，李嘉诚转入宏安小学就读，父子俩有机会天天相聚。

他们相聚的话题，莫不围绕着书。书籍向李嘉诚展示出另一个世界，随着父亲娓娓的话音，李嘉诚仿佛看到忧国忧民的屈原，仰天吟唱路漫漫其修远兮，吾将上下而求索；李白屹立船头，朝辞白帝彩云间，千里江陵一日还；两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山；杜甫在寒冷的秋夜，悲愤高歌安得广厦千万间，大庇天下寒士尽欢颜！

李嘉诚似懂非懂，但有一个理念却分外清晰：勤勉苦读，出人头地，报国为民。

李嘉诚优异的学业，是郁郁不得志的父亲最大的慰藉。如果不是风云急变，李嘉诚会沿着求学治学之路一直走下去。同时，他极有可能继承父业，在家乡做一名教师。因为他虽然聪明过人，从少小时看，却不像个经商的材料，倒像一个大生的读书种子。他走上经商这条路，在相当意义上是环境逼迫所致。

后来有一个记者问起李嘉诚：请您认为认为员工的成功是不是跟从小的志向有关，而员工的志向是不是天生的？李嘉诚回答认为：

从哲学的角度而言，事物都是发展的。人的志向是由儿时的幻想到对以后成长中的实际情况的想法，也是一个纵向发展的过程，这其中就涉及两个环境：其一是自己的理想所造就的；其二是现实生活所给员工的。这两个环境是员工无法抗拒的。它们相互斗争的过程，也是磨炼意志的过程。就拿我自己来认为，童年的时侯，父亲教育我要学习礼仪或遵守诺言，而我呢，也受到父亲的熏陶，自小便很喜欢念书，而且很有上进心。那时候，我就暗暗地发誓，要像父亲一样做一名桃李满天的博学多知的教师。但是由于环境的改变，贫困生活迫使我孕育一股更为强烈的斗志，就是要赚钱。可以认为，我拼命创业的原动力就是随着环境的变迁而来。

一个从小立志求学执教的人后来却成了一代巨商，人生的幸与不幸，真是难以认为清。