防骗攻略
像这样的出国劳务骗局已是屡见不鲜,为什么还有这么多人上当受骗呢?
1。求富心切,不辨臭假
一些人特别是农村无工可做的农民,发财致富心切,只要有赚钱的工作,他们都会抢着去做。而对于出国打工赚大钱这样的美差,更是喜不胜喜,一旦听说,就信以为真,很少去探究详情、辨别真伪。有的还一传十、十传百,一窝蜂地跟着感觉走,其结果往往是上当受骗。
2。信息闭塞,难辨真假
这样的案件中,受骗的大多数是农民,由于农村地区信息相对比较闭塞,再加上大多数受骗者的文化程度大多只是初中,有的还是小学,这些都给他们辨别出国劳务信息的真假带来了困难。
3。追金逐利,不顾后果
在有的骗局中,涉案外国公司是无权经营劳务输入的,而中方的相关公司也无权经营岀国劳务,都是无权公司,那么他们为何还要冒此风险?原因只有一个,那就是不顾一切地追逐金钱利润。
4。管理缺失,鱼目混珠
当前,社会上各类劳务中介公司过多过滥,大家都在抢业务,以致一些中介公司为了一己私利,不计后果,干出伤害群众、危害社会的事。
由于出国劳务市场是块大蛋糕,一些唯利是图的不法分子,把它当做“唐僧肉",致使目前市面上从事中介服务的多,有合法手续的少。而一些境内外的非法中介和个人,利用许多人对有关国家引进外籍劳务政策的不了解,虚构项目,以旅游、商务签证等形式诱骗劳务人员出国,从而骗取高额“人头税造成劳务人员出国后无法获得工作准证、无劳可务、生活困难,甚至因非法务工被扣留或遣返。
为此,商务部提醒广大群众:出国劳务应选择经商务部批准的具有对外劳务合作经营资格的公司,并请其出具对外经济合作经营资格证书,以及使馆对劳务项目的确认函;在未取得有关国家工作准证的情况下不要盲目出国,以免上当受骗;不要以旅游、商务签证等形式出国劳务。
同时还特别强调,我国公民赴马来西亚、阿联酋、柬埔寨、蒙古等国劳务须格外注意。如马来西亚的普通劳务市场尚未向中国开放,除经中马两国政府批准的双边合作项目外,其他形式的在马劳务均属非法;赴阿联酋劳务必须要有工作准证,除从事建筑承包及其修缮项目外,均须具有高中以上学历,并办理相应的学历公证和认证手续;柬埔寨企业引进外劳必须向柬劳工部申办劳工证;在纳米比亚,开展对外劳务合作的全国性自律行业组织“中国对外承包工程商会”成立了对纳米比亚劳务合作业务协调小组,并采用统一
的外派劳务合作合同格式;蒙古对外籍劳务的需求不大,且拖欠合同款的情况时有发生。
若你遇到这种以出国劳务为名进行的诈骗的时候,你应该第一时间向公安部门报案。这样不但能将骗子绳之以法,也避免了更多的求职者再次上当受骗。
黑职介的黑色**
每年的6——9月是求职高峰期,各种招聘信息、招聘会很多,随之而来的各种招聘陷阱也越来越活跃。在求职过程中,很多人涉世不深,求职时缺乏经验,不了解社会险恶的一面。为了尽快找到一份工作,往往缺乏足够的警惕心,这些都为黑职介得以行骗提供了可乘之机。
案例回放
姜华在外来打工者密集的汕头市无意间看到一张街招,是XX电子厂的招工启事。抱着试一试的心理,他拨通了街招上的电话。接电话的人了解到姜华的意图之后非常热情,不仅指引他乘坐公交车到汕头汽车总站下车,还派人到车站把姜华接到职介所。
职介所在护堤路的一个偏僻路段,并不大,只有两张桌子,桌子上各放着一个电话。两位自称是职介所工作人员的男子热情地接待了他,两个人一唱一和,把准备招工的XX电子厂的环境、待遇等吹得天花乱坠,并承诺只要姜华把168元的报名费吏了,一定把他带到厂里做工。想到不用花多大工夫就能找到一份这么好的工作,姜华禁不住怦然心动,立刻就把168元的报名费交了。
钱交了以后,姜华就想与那两位工作人员约定去上班的时间。谁知,那两个人却又改了口风,一定要姜华再交几十元的邮政卡费和服装费方可带他去工厂,并一再强调这是厂里的规定。看到两个人不停地索要各种费用,姜华心里不禁犯起嘀咕。于是,他谎称身上没带那么多钱,等回去拿了钱再回来。
走出职介所,附近有人悄悄地告诉姜华,这个职介所是假的,别让他们蒙了。姜华将信将疑,心想何不先找到那个电子厂再说。于是,他按照街招上的地址找到了金园工业区,但一再打听,就是我不到那个所谓的电子厂。
明白上当之后,姜华重新拨打职介所的电话,希望要回那168元报名费。但这次,接电话的人不但没有了刚刚的“热情",而且态度极其蛮横,姜华只好自认倒霉。
骗术揭秘
这里所说的黑职介并非只是指那些没有经过工商注册完全是以骗取求职者钱财为目的的无良职介所,而且也包括那些为了赚取黑心钱,设置各种名目盘剥求职者的个别拥有合法手续的职介机构,不过多数的黑职介都是根本没有经过注册的。
黑职介通常是“一间小屋、两个电话、三个人”,为了取得求职者的信任,他们使用“即刻上岗”“待遇优厚”等谎言吸引求职者,不少黑职介还拿出道具,如某某公司“急聘”的职位表、服务承诺书等,其目的就是要求职者掏钱。也有的黑职介还会以办理各种“服务卡",上网费”等名目收取费用,当求职者交纳数目不菲的职介费或介绍费之后,他们就会列出一堆要么根本不招人、要么条件极差的企业让求职者去面试,有的企业甚至根本就不存在。
黑职介骗局通常有以下几种方式。
1。张冠李戴式
所介绍的工作岗位与求职者的特长、专业、愿望不相符,求职者填写的求职愿望明明是电工,他却偏偏要介绍业务员的职业让你去干,求职者明明是电脑专业的高才生,他却让你去干文员,让求职者哭笑不得。
2。候鸟迁徙式
申请办理个“营业执照”或者干脆搞个假执照,租个场地,挂块牌子,就扯虎皮做大旗地充起“职介机构”了。经营过程中,乱收费、提供虚假信息,等骗局被揭穿后,就换个地方继续行骗。
3。信口开河式
面对求职者,胸脯拍得哆膨响,“没问题!三天之内包你找到满意的工作”。可是不要说三天,30天都过去了还没有找到令求职者满意的职位。当求职者要求退还全部或部分介绍费时,又百般刁难,不愿意退还。
当求职者意识到受骗后回过头要求退钱时,黑职介便会露出“我是流氓我怕谁"的嘴脸,求职者很难从他们口袋里拿回钱。有的黑职介经常雇用彪形大汉围守门前,受骗者只要上门说理,必遭威胁和恐吓。另外,黑职介在当初收费的时候已经留了一手,往往会故意不开或少开收费凭证,所以,即使求职者凭票得到了退款,也只能是很少的一部分。