大多数应聘者都选择了让老人上车--因为老人快要死了,救人要紧。
一部分感恩型的应聘者认为。应该让医生上车,因为他救过自己,这可是报答他的好机会。
也有人提出让美女上车,他们的理由是:医生可以改日再报答,生病的老人可以由其他人送往医院,美女却可遇而不可求,所以不能错过这个机会。
面对招聘者。应聘者们侃侃而谈,据理力争。但是最终,却只有一位年轻人被录取。他只说了三句话?一把车钥匙给医生。让他带老人去医院。我留下来陪梦中情人等公交车。
不得不承认这是最好的答案。那么。大多数人为什么没有想到呢?关键就在于,他们从一开始就没有考虑过放弃自己的车钥匙,只是想着在现有的基础上能否再获得些什么。
应该说,这并不是什么缺点。而是人性使然。但获得、拥有就一定是好事吗?也未必。某哲人说过:“有两种选择是一种痛苦,有多种选择则是一种折磨。比如很多女性都会为穿哪件衣服上街头疼。但她们头疼的并不是没有衣服,而是因为衣服太多。多到了她们不知道穿哪件不穿哪件。”
女人的衣柜里永远少一件衣服,男人的钱包里则永远少一些大额纸币,而企业家的发展规划中则永远少一些项目。就说我这个只有三四个人的文化小作坊吧,目前涉及的业务就包括审稿、策划、写稿、校对、排版、封面设计等,要不是年底一算账。明年肯定还得上些项目。但账单告诉我。做了一年加法,等于白做。从明年起,必须开始做减法。
我是幸运的,因为我只是个小作坊主。即使全赔了也没几个铜
板。但若是一个大企业,盲目做加法,一旦做错了,恐怕后悔都来不及。
船小好调头,船大了只能触礁。
三九集团缘何失败?多元化盲目扩张,陷入资金无底洞;
鑫龙实业缘何失败?陷入盲目多元化陷阱;
恒基伟业缘何陷入亏损?盲目投资与主业无关的领域,致使利润严重缩水;
史玉柱和他的巨人集团当年为什么轰然而倒?什么都做……
用企业界的话说。这叫战略失策;用鲁迅先生的话说,这叫“十景病”。
鲁迅先生说,中国人大多都患有“十景病”,至少是“八景病”:点心有十样锦。菜有十碗’音乐有十番。阎罗有十殿,药有十全大补。猜拳有全福手福手全。连人的劣迹或罪状,宣布起来也大抵是十条,彷佛犯了九条的时候总不肯歇手……“
不肯歇手,只能被烫手。
万科董事长王石说过:“缺钱对民营企业并非坏事,因为资金有限,不允许你盲目投资。不允许你犯大错误。如果你的战略目标不清楚。又没有控制能力,钱多了反而是坏事。我常对那些为缺钱而发愁的企业说,恭喜你呀!你犯不了大错误。”而王石本人。可以说是深谙加减之道。,
1983年5月,王石辞掉了工作。坐火车来到了改革前沿--深圳,准备开创一番全新的事业。要想创业,最好有个志同道合的人。王石想到了一位老同学,他既有能力,又有才智,但由于无法舍弃既有的成绩,这位老同学最终没来。时隔多年,他再次找到王石,问能不能加盟。王石对他说。当然可以,不过一切要从头做起。然而当时的他已经是单位的主任了,又怎么肯从头做起呢?
而王石,事业却越做越红火,商业领域越来越宽广。用他自己的话说:,‘当时-直是粗放式地赚着钱!如果要问万科当初都干些什么,我只能用排除法,告诉你万科不干什么。简単来说,除了’黄赌毒‘,万科不做的项目好像很少。“
但1993年。王石却令人费解地砍掉了很多正在赢利的项目,专注于做房地产业。今时今日,万科早已成为了当之无愧的地产领头羊。回首当年,王石说:“当时,万科不做其他项目,却专注于房地产,是下了一番狠心的!因为当时国家进行了宏观调控,房地产市场的大环境并不乐观,同时我们还要放弃其他可能带来大利润
的项目,这需要很大的魄力。”
王石和万科的成功,验证了成功学中的“喝水挑杯子”理论:
为了喝水。人们要去拿杯子,杯子有很多种·比如纸杯、瓷杯、玻
璃杯、钢杯、铜杯、水晶杯、金杯、犀角杯……对大多数人来说。
拿什么杯子喝水都一样。只是当很多人拿起了玻璃杯之后·发现周
围很多人手里都拿着纸杯。就会感到很不舒服。当他为了让自己舒
服些,换了纸杯后,又发现有人端着水晶杯……于是,他把大把的
时间都花在了挑选水杯上,却忘记自己的本意,只不过是要喝水。
对企业以及每个创业者来说。本意无非是赚钱或赢利。所以·
不要再迷信“多子多福”了,把鸡蛋放在不同的篮子里固然可以规
避一定的风险,但这样做不仅分散了资源。还会增加资本风险-
篮子也得花钱买啊!再者说,把鸡蛋倒腾来倒腾去的过程,本身就
是一种风险。
4。舍得有限,赢得无限
北京有一位商人,有一年生意遇到了难处。越做越差,他听说西郊的山中的有一位禅师,不仅通禅道,也通商道,便前往求教。
禅师说:“后院有一台压水机,你先给我打一桶水来!”
半晌。商人汗流決背地跑回来说:“禅师啊,怎么我压了半天也压不上水来呢?”