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第36章 冰山会长被黄毛男生的体温烫到深夜湿透内裤（第2页）

“可是你刚才让我帮忙的那些纸箱在你桌子旁边。我过去拿的话肯定会进入一米五以内。”

路易莎沉默了一秒。

“那就拿完立刻退回去。”

“学姐。"千叶树说。"你是不是对我的发色过敏？”

路易莎的表情一瞬间出现了极其细微的裂缝。不是惊讶。是被说中了某种她自己都没完全确认的东西时的那种不自在。

“不要自作多情。"她说。"我对所有男性都保持距离。和你的头发没有关系。”

“那一米五的标准是对所有男性一视同仁的？”

“是。”

“好。那我开始搬箱子了。搬完立刻退回一米五以外。”

千叶树站起来走到桌边。弯腰搬起第一个纸箱。纸箱比预想的重。他搬起来的时候手臂肌肉绷了一下。学校制服的袖子被撑开了一些。

路易莎的目光从文件上移到了他的手臂上。停了不到一秒。然后回到文件上。

他搬了三趟才把所有纸箱都搬到沙发区域的茶几旁边。

每搬一趟都要经过路易莎的桌边。

每经过一次，路易莎都会感觉到那股暖意更浓了一分。

到第三趟的时候，她的脸颊已经有了明显的红色。

“这些是什么？"千叶树蹲在纸箱旁边问。

“过去三年的学校财务简报公开版。学生社团活动经费审批记录。场地使用申请单。以及部分学校理事会会议纪要的公开摘要。”

“你从哪搞到这些的？”

“学生会会长有权调阅学校公开行政档案。这是章程里写明的。"路易莎说。"但理事会从来不主动提供这些东西。每次都要我反复申请。有些材料拖了半年才给。”

“半年？”

“他们在拖延时间。因为他们知道我在查什么。”

“你在查那个制度。”

“不要在这个房间里用那个制度这种模糊的说法。"路易莎的声音严肃了。"你既然决定参与，就要用准确的语言。这所学校存在两套隐藏制度。第一套叫做男娼制度。由一个叫樱花女子社团的组织运营。社团为女性成员遴选并提供经过训练的男性服务者。第二套叫做性处理肉便器制度。由学校理事会直接管理。经济困难的女性可以自愿应聘这个岗位。为学校的精英学生提供性服务。你那天看到的棕色马尾女生就是后者。”

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千叶树没有说话。他的表情从好奇变成了凝重。

“你现在知道了。"路易莎说。"还想继续吗？”

“继续。"他说。没有犹豫。

“好。那你现在的工作很简单。把这些箱子里的文件按照年份和类别整理出来。我需要找到几个特定的资金流向。如果那个制度确实存在，那么运营它一定需要经费。经费一定会在某个地方留下痕迹。哪怕他们做了掩饰，财务报表上总会有不自然的地方。”

“所以你打算从钱的角度来证明这个制度存在。”

“证据需要多条线索交叉印证。你的目击证词是其中一条。财务异常是另一条。如果能找到第三条，就足够在理事会面前正式提出质疑了。”

“第三条怎么找？”

“先把前两条做好。第三条会自己出现。”

千叶树打开了第一个纸箱。里面整整齐齐地码着大约两百页的文件。他抽出第一沓。看了看。"学姐，这些全是日语？”

“废话。你在日本的学校。难道还有英文版不成？”

“不是。我的意思是有些财务术语我看不太懂。”

“哪个不懂就问我。”

“这个。特别教育支援枠追加配分。什么意思？”

“特殊教育支援项目的追加拨款。通常用于残障学生辅助、心理咨询室运营、特殊器材采购之类的。”

“那为什么这一项在去年突然多了三百万日元？前年只有八十万。”

路易莎抬起头。