读书阁

第32章 即將实行八级工制度林北要考核工程（第6页）

这一个现象，在林北的提议下，也正式落实了八级工制度。

不过也只是在京城，林北估计，要推广到全国，还需要一段时间。

至於东北那边，人家早就开始了，京城这边，算是提前了。

八级工制度，对所有的工人来说，都是公平的，你有多少能力，就拿多少工资，同时也给了所有工人努力锤炼技术的动力。

至於评级的话，对林北来说，也很简单。

那就是按照工人的实力来决定。

到时候，林北会安排专门的技能等级考核。

有少能力，就拿多少工资。

林北不会偏袒任何人。

杨厂长这时候也走了上来，说道：“中午食堂进行大会餐，大家吃好喝好，你们有没有信心完成！”

“有！”现场几千个工人，发出了震天欢呼声。

当这场大会散场的时候，各个车间內，都在討论，林北宣布的八级工制度。

同时，轧钢厂的宣传栏上，也专门贴出了告示。

內容很简单，一旦落实了八级工制度，到时候，轧钢厂內將举行专业技能评级考核。

你的技术工种，能够达在考核之中，拿到什么级別，那你就是什么级別。

如果觉得自己的技术评级低了，或者是考核的时候紧张，没有发挥好，会有一个补考的机会。

並且將来轧钢厂还会统一安排职工技能考核，可以在考核之中，晋升自己的职工等级。

內容写得很详细，这也让所有的工人，都十分的期待。

虽然以前也有职称考核，但对比八级工制度的考核，完全不同。

不过评定人都是一样，那就是这个技术科科长。

但也就是轧钢厂，如果是其他工厂，职工技术等级考核，如果是七级以上的话，工业署是会派遣专门的技术人员下来考核。

至於轧钢厂的话，由林北一个人就足够了。

这也是上面对林北技术的充分信任。

而且林北也需要去工业署参加正式的考核。

制度已经在落实当中，就差发一个公告了。

林北已经报名了电气工程师，机械工程师，工业类程师，材料类程师，航空类程师，测试与测量类工程师等类型的工程师考核。

看起来很多，但这些確实都是林北已经涉及到了工程类型。

而为了这一场考核，工业署內部，从很多天前就开始准备了。

不需要笔试，因为所有人都相信，笔试根本难不倒林北。

因此工业署打算直接採用现场答辩的考核方式。

林北需要同时面对多个类型，十几个高级工程师提出的各种专业问题。

对林北来说，这也是不小的挑战。

就好像工业工程类，就包括了生產管理工程师、质量控制工程师两种专业。

材料工程类也分成了金属材料工程师、热处理工程师专业。

航空工程类，也分成了航空发动机工程师、飞机製造工程师两大专业。

测试与测量类分为精密测量工程师、实验技术工程师两大专业。

而这些都是林北要考的，並且一些专业，还是他主动提出了。

林北在麻省理工的时候，虽然拿到的博士学位是电气工程和机械工程，但是他也辅修了其他大量专业，只是没有专门去取得学位而已。

因此林北对自己报名的专业，很有信心。

当然，林北最大的信心来源，其实是系统。