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第八章对策与建议（第3页）

（2）扩大非洲华裔青少年来华学习人数。鼓励国内大学扩大对海外华侨子女、特别是非洲华裔青少年的招录比例，增加对非洲华裔青少年的政府奖学金名额，让更多华裔青少年有机会接受中国的优质教育。在组织“寻根之旅”夏令营、汉语桥等活动时，也应适度增加非洲华裔青少年的人数。

（3）着重在培养文化认同上下功夫。文化是软实力，更是巧实力，要大力培养非洲华裔对中华文化的认同。温州驿头村为让·平修缮祖居，创立中加友谊馆，修建中非友谊门、中非友谊桥等设施，将村庄道路命名为“中加路”等，以纪念这段特殊的跨国情缘。这些设施和措施，帮助让·平追寻父辈脚步，留住乡愁和祖根，增进身份认同、文化认同和祖国认同。

（四）重视对非洲华裔精英群体的培养

随着越来越多的中国人来非洲打拼，他们开始转变观念，从“落叶归根”到“落地生根”，积极融入当地社会，象程志平一样，创造条件让子女接受更好的教育，努力挤身上层社会。假以时日，会有越来越多的“让·平”崭露头角，脱颖而出，形成非洲华裔精英群体。一枝独秀不是春，百花齐放春满园，中国政府应加大对这一群体的关注、培养、沟通和联系。建议我国政府：

（1）筹建非洲华裔精英群体数据库。通过政府各级涉侨部门、驻外使领馆、华人商会或同乡会等途径，广泛收集在政界、商界、学界、军界、体育界等有较大影响或潜力的非洲华裔精英群体的信息，发现后起之秀，数据适时更新，实行动态管理，邀请他们来中国参访，增进对中国的了解。

（2）重视对非洲华裔各界精英的培养。从非洲华裔精英群体数据库中筛选有潜力的青少年，帮助他们成长成才。例如，非洲人具有很好的运动基因，在里约奥运会上，他们不仅在田径、足球等传统优势项目上成绩突出，而且在中国人擅长的乒乓球项目上也表现抢眼。日本代表团中就有黑皮肤的游泳、短跑运动员，随着中非跨国婚姻的增加，象让·平这样的中非混血儿数量也呈增长趋势，未来，中国体育军团能否让中非混血儿代表中国征战？或者中国为非洲选派教练、提供训练场地、改善训练设施等，帮助他们出人头地。

（3）为非洲华裔精英参与中非合作提供空间和舞台。近年来，中国巨大的发展成就对非洲具有极强的影响力和吸引力，他们钦佩中国的现代化，纷纷学习中国发展模式，非洲华裔精英能够在中非合作大潮中左右逢源，具有极大的施展空间。中国政府应为他们提供广阔的空间和舞台。

让·平虽然是非洲华裔积极参与政治的个案，但在中国大力实施“一带一路”战略、实现全球治理体系变革、中非携手合作发展的时代大背景下，意义非同寻常。相关部门应抓住契机，深入研究，积极行动，促进中非交流交往，开创中加、中非更加美好的明天！

第四节侨乡跨国企业家精神的重塑与弘扬

2017年9月25日，中共中央、国务院印发《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，提出要加强优秀企业家培育、弘扬优秀企业家精神等重要内容。这是建国60多年来，中央首次以专门文件明确企业家精神的地位和价值，引发社会各界人士的广泛关注与热议。

地处中国东南沿海的福建、浙江等侨乡省份，跨国企业家资源丰富，他们多为草根农民，虽不具备较高的教育背景和专业技术水平，但凭借艰苦奋斗的拼搏精神和跨国资源整合能力，在世界各国创造财富。当下，他们在输入国为当地社会经济发展做出杰出贡献的同时也正遭遇“成长的烦恼”。重视侨乡跨国企业家精神的培育和弘扬，不仅是对中央文件精神的贯彻和落实，更是中国企业家精神的国际延伸。宣扬积极向上的跨国企业家精神，既能树立中国企业家良好的国际形象，甚至还能影响国际关系，在国家大力倡导“一带一路”、实施“走出去”战略背景下，对侨乡跨国企业家精神的探讨显得尤为必要和迫切。

一、侨乡跨国企业家精神的优秀特质

海外华侨华人具有爱国爱家、艰苦奋斗的优良传统，侨乡跨国企业家是海外华侨华人的杰出代表和“关键少数”，是企业家精神的重要载体和继、传承者。新时期，跨国企业家精神的优秀特质表现为：

（一）闯**天下的开拓精神。福建、浙江等沿海省份的老百姓很早就走出国门，漂洋过海远赴异国他乡谋生，遍及世界180多个国家和地区，人数超过千万。在国外，凡是有市场的地方就能看到中国商人的身影，凡是没有市场的地方就有中国商人去开拓市场。他们善于识别和捕捉市场机会，高效组织配置资源，在闯**世界时发现商机，在行走天下时开拓市场，买全球，卖全球，把中国商品远销到世界各国，把中国文化传播到世界各地，并构建起遍及全球、惠及华人的华商网络。

（二）艰苦奋斗的创业精神。在异国他乡谋生可不是件容易的事，需要克服语言、习俗、文化、法律等诸多障碍，吃更多的苦，冒更大的险，付出远超常人想像。通过艰苦创业和辛勤打拼，许多海外华侨白手起家，成长为输入国优秀的跨国企业家。他们自强不息，勤俭节约，开拓进取，敢拼能赢；遇到困难时毫不气馁，勇敢面对，奋发图强；在海外事业有成后，他们保持传统，不忘初心，谦虚谨慎，居安思危。跨国企业家群体艰苦奋斗的创业精神弥足珍贵，影响和激励着一代又一代海外华人。

（三）敢为人先的创新精神。跨国企业家经常往来于不同国家和市场之间，具有全球视野和世界眼光，他们敢想敢干、敢想敢试、敢为天下先、敢于承担风险，积极进取，顺势而为，拼搏奋进，开拓创新，始终保持干事创业的**和活力。他们立足输入国发展实际，积极接轨全球市场，整合全球资源，参与全球竞争。他们主动融入中外国家发展战略，借鉴中国成功经验，把握中国发展机遇，搭乘中国经济快车，承接中国产业转移，干在实处，走在前列，勇立潮头。

二、现阶段侨乡跨国企业家精神的迷失

近年来，越来越多的中国人和中国企业走出国门拓展海外业务，国际市场竞争空前激烈，在此背景下，侨乡跨国企业家精神却呈逐渐迷失之势，主要表现为：

（一）缺乏长远眼光的短视。

有些侨乡跨国企业家缺乏长远战略眼光，注重眼前利益，追逐短期收益，投资集中在如矿山买卖、房地产炒作等短频快项目，快捞快闪，虽然能够收获可观的投机收益，但必定会推高当地房价物价，扰乱市场秩序。有些则缺乏实业精神，不愿脚踏实地埋头苦干，不愿投资实体经济，不愿做实业、做品牌，无法为侨居国提供长期稳定的就业机会和政府税收，缺乏应有的社会责任和社会担当。有些则将中国大陆淘汰的高污染、高能耗的落后产能转移到欠发达的中小国家，利用当地廉价劳动力生产低附加值甚至是低质劣质的产品，这是任何一个负责任的政府都不允许的行为。

（二）不愿融入当地的近视。

过去出国谋生的老华侨都会在输入国“落地生根”，置业定居，积极参与当地经济和社会建设，最后融入输入国社会。与老华侨们不同的是，现在的侨乡跨国企业家不愿意融入侨居国社会，不拘于一国一家，打破传统的国家和家庭界限，跨国流动和跨国经营成为新常态，做跨国“资本游民”，逐利而居，全球寻找商机，全球运作资本，追求国际利润，这已成为他们的时代标签。

（三）对当地法律法规的漠视。

一些跨国企业家不遵守输入国法律法规，漠视甚至藐视当地法律法规监管，拉拢或贿赂当地腐败官员，政商关系不清，存在官商勾结、偷税漏税、走私贩私、制假售假、污染环境、侵犯知识产权等违法乱纪行为。在生产过程中偷工减料、缺斤少两、以次充好，不注重产品的质量和品质。不遵守当地劳动法规，随意要求工人加班加点或开除员工，导致劳资关系紧张。有些跨国企业家则追求享受，生活腐化，炫富露富，败坏社会风气，助长歪风邪气，引起当地人的仇富仇中心理，被一些别有用心的人误导或煽动，进而引发族群对立，威胁海外华人的安全。

同国人一样，侨乡跨国企业家普遍看重人情，亲和力强，但规则意识稍显不足，特别是基本的商业规则和商业伦理，缺乏契约精神，甚至是最基本的信任与合作，诚信意识不强；相互之间同质化经营、恶性竞争严重，大打价格战，损人不利己；为排挤竞争对手，不惜勾结当地黑帮或唆使外国人打击报复，手段极为恶劣。在同外国人生意往来时，坑蒙拐骗，玩手段，耍心眼，严重影响中国企业、中国制造甚至是中国国家在海外的国际形象。

三、新时期侨乡跨国企业家精神的重塑

爱国敬业是中国企业家群体的基本特质，遵纪守法是跨国企业家在海外的安身立命之本，艰苦奋斗是老一辈侨乡跨国企业家不断取得成功的不二法宝，这些都是跨国企业家精神的具体表现。新时期侨乡跨国企业家在继承传统、传承创新的基础上，需要与时俱进，重塑跨国企业家精神。建议从以下几方面着手：

（一）鼓励跨国企业家自觉遵守当地法律

鼓励跨国企业家自觉遵守输入国法律法规，依法依规生产经营，诚实守信，以信立业，做遵纪守法的社会表率。自觉抵制偷税漏税、走私贩私、制假售假、污染环境、侵犯知识产权、侵犯劳工权益等违法行为，维护法律尊严，维护市场秩序。规范政商交往，构建“亲”“清”政商关系，同当地政府官员建立真诚互信、清白纯洁、良性互动的工作关系，不行贿送礼，不官商勾结，不拉帮结派，以诚交各国朋友，以信纳四海之财，做光明磊落、遵守规则、信守承诺的中式儒商。

（二）支持跨国企业家专注品质追求卓越

产品质量和企业信誉是世界各国的通行证，跨国企业家要杜绝短视行为，树立长远经营意识，坚持“以质”取胜战略，专注自己专长的领域，加强企业质量管理，立志于“百年老店”的持久经营和传承，专注品质追求卓越，力争基业长青。弘扬工匠精神，推进产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新，增强创新自信，让创新作为企业永恒的追求。加大科技投入和人才培养力度，开发具有自主知识产权的高科技、高附加值产品，打造自己品牌，坚决不走质次价廉、打价格战的恶性竞争老路。

（三）引导跨国企业家主动履行社会责任

侨乡跨国企业家要有“扎根意识”和“家国情怀”，视输入国为第二故乡，主动融入当地社会，扎根当地，自觉履行责任、敢于担当、服务社会，摒弃投机行为，积极为输入国创造就业机会，促进输入国经济和社会发展。构建和谐劳资关系，注重当地工人权益保护，关爱员工健康。因地制宜发展产业，节约资源，保护生态，爱护环境。跨国企业家群体要保持传统，勤俭节约，不张扬、不炫富，力戒奢靡之风，保持健康向上的生活情趣，做履行政治责任、经济责任、社会责任的模范。

中国政府涉侨部门及中国驻外使领馆应加强部门协作，创新工作方法，加强同侨乡跨国企业家群体的沟通和联络，鼓励他们回报祖国，回馈乡梓，对接中国“一带一路”战略。发现、挖掘并总结优秀跨国企业家的典型案例并予以表彰和宣传，发挥示范带动作用。同国际或国内相关院校合作，建立健全侨乡跨国企业家培训体系，增强侨乡跨国企业家发现机会、整合资源、创造价值、回馈社会的能力。与各国中国商会、同乡会等涉侨民间组织合作，发现并培养年轻一代侨乡跨国企业家，让优秀跨国企业家精神代代传承。

侨乡跨国企业家是中国开展对外商务合作的一面旗帜，是中国发展对外关系的一张名片；侨乡跨国企业家精神与中央倡导并大力培育的企业家精神一脉相承，是中国企业家精神的世界延伸和国际表达，要结合国家发展战略和当下存在的问题加以重塑并大力弘扬，使侨乡跨国企业行稳致远。

第五节华二代在移入国的政治影响力愈加明显，值得重视

最近，新闻媒体不断出现有华二代在移入国参与政治活动的报道，笔者就此现象做一些评论。

一、华二代政治影响力的表现