读书阁

第三章开会的时候你该坐哪里（第3页）

开会时应该尽量争取往前坐，最好坐第一排。不过，在不同性质的企业里，还是有差别的。比如在国企，或者比较官僚的企业、人际关系复杂的企业里，就算前排位置空着，你也得见机行事，不能冒尖。但是，在看重人才，学习氛围好的企业里，往前坐完全没有问题的。

1、往前坐是一种态度，是积极学习的一个信号。

2、坐在前排可以很清楚地听会议内容，离领导近，思想开小差的机会少。

3、有积极发言的机会，这是渴望进步的表现。

了解坐向效应，避免与领导面对面

开会是最普遍的一种工作活动形式，一次成功会议的召开需要诸多因素，特别是人的因素，如果能了解一些会议上的心理学，就能更好地洞察参会者的真实想法、更主动地控制会议场面，促成会议的成功。

美国有一个评论型电视节目制作人，请教一位心理学家，怎样才能把节目办得更叫座。据他介绍，节目中找来的评论者，都是一时之选。可惜的是，总是缺乏论辩**，每次都在气势不足中收场。由于是众目睽睽之下的电视节目，制作人希望办得更出色一点。心理学家听后，给他建议：“改变座位的配置方式”。也就是说改变一下每个论辩者的坐向，由以往的横排而坐，改成两人相对而坐。自从接受这个建议后，每次的节目都能掀起热烈的论战。不多久，这个节目就成了众人争看的节目。

据说，争论之热烈，使那位心理学家都感到惊讶！这种因坐向所产生的心理效应现象，被称之为“坐向效应”。

为什么坐向不同就会发生如此不同的效应呢？这是受到了人的视线逼视心理的影响。与人相对而坐，就会产生一种自然压迫感，有一种直视对方心理的攻击性。这也难怪我们平时在与人争辩时，总是不知不觉地采取正面相对的姿势。彼此横向而坐或斜线而坐，让彼此的视线斜向交错，减弱视线的对立性，那么就可以避免尖锐的对立状态，反之，就可能造成对立关系。

大学毕业后，年轻气盛的王楠，来到一家公司工作。每逢周一，公司都要开例会。而此时，大家都会展开一场座位之争。很多人喜欢找个不起眼的“角落”坐下，还有人专门躲在领导背后。“这又何必呢？坐在一个不起眼的位置，来了10次，可能没有被领导关注过一次。”王楠不理解其中之道。王楠认为，想被领导委以重任，应该经常在领导面前“晃悠”，增加“曝光率”。为此，每次开会他都落落大方地坐在领导正对面。

不料，“杯具”来了！有一次，领导心情不好，不停找每一个部门的茬。王楠就坐在领导对面，领导一抬头，刚巧与他目光对视。领导当场就点了他的名字，还数落出他好几个缺点。王楠当场脸就绿了。他做梦也没有想到，领导好似长了“顺风耳”、“千里眼”，而且听到看到的全是他的缺点。“自从有了第一次批评之后，就一发不可收拾了。”王楠说，如今只要领导开会找茬，就会下意识地把矛头指向他。

其实，王楠之所以总是被批评，不是领导故意找茬，而是他在开会时坐错了位置。尽管他坐在领导对面的初衷是想在领导面前多露脸，但根据坐向效应我们知道，坐在领导对面，恰好是坐在与领导对立的位置，王楠与领导正面相对，视线强烈，有一种直视对方心理的攻击性，所以他受到批评也是必然的。

开会时，要尽量避免与领导正面相对，可以选择一个侧方的位子，或者中间隔个桌子、茶几等遮挡物，营造温和的沟通氛围。特别是在跟领导汇报成绩或提建议时，这一点尤为重要。

小贴士

根据“坐向效应”原则，在一般性的会场中，避免与人正面交锋的办法就是坐在他的侧面而非对面。如果是商务谈判，你则可以选择与人针锋相对的方式，径直坐在对方的正对面，在气势上给对方造成一定的心理压力。

事业单位开会，请你对号入座

事业单位或机关开会，要对号入座，普通与会者去开会时，一定要搞清楚座位，千万不要随意坐，更不要错坐了领导的座位。否则情况会非常糟糕。领导可能表面上不说什么，但心理会认为你是一个不懂事的人。如果遇到心眼儿小的领导，还可能会给你“穿小鞋”。

张春发是某县局的一名科员，别看他资历浅，刚上班两个月，但头脑灵活，很会办事，与领导、同事相处融洽。对县局里的会议文化，更显示出其极强适应性。

这一天，局机关召开大会，张春发提前来到会场。环顾了一下主席台，简洁——一张长条桌子，外加两把椅子，这应该是局长书记的座位，要么是主持人与局长或书记的位置。张春发对此摸得很透，自然不能坐，也不会去坐。

主席台不能坐，那么就从前往后坐。但细想想，职位比自己高的人有很多，局里的副局长就有六七位，这第一排怎么会轮到自己啊！即便是坐了，也是对领导的大不敬。想到这，张春发走向第二排。刚坐下，屁股就像蛇咬了似的弹起来。不！这第二排也不能坐！这是纪检组长，工会主席……的位置。别看他们实权没有局长副局长大，可他们也是威望之人有威严之躯，他们的位置是万万占不得的。说不定什么时候犯了纪，谋点利还要他们开恩，开口呢。

张春发来到了第三排，犹豫了下，这排也不能坐。副局长六七位，是富余了点，这科长就多于牛毛了，起码有十几个，他们的位置也是不能坐的。官大一级就压死人啊，何况自己只是一个小科员。

坐第四排应该没问题了。张春发刚在第四排坐下，就见一位女同事进门就朝他张望，张春发反应敏捷，马上意识到这是女士的位置。他暗自责问，我怎么能与女同志抢位子呢？

悄悄地退到第五排，刚坐下，抬起头，就见几个资历较老的同事，自己是新人，应主动让位才是呀。

后退，到了第六排，这时年轻科员们鱼贯而入，他们向张春发所在的六排涌来，张春发明白，这是他们坐惯了的位置，自己一个新来的，怎么好意思让他们不舒服呢。

不加多想，径直向最后一排挪去，坐定后，张春发心里甭提多踏实了。

看来，相比民营企业，机关事业单位开会在座位细节方面有很多讲究，所以，不能随意找一个座位就坐下去。

事业单位或机关开会时，有一些人为了表现自己，尽可能地往前坐，甚至会选择坐在前三排。如果没有人安排你的话，你最好不要坐在前三排。因为在一些大型会议上，除了主席台，通常前三排的位置是最重要的，可以说是中层干部的固定“领地”。除非，前三排有空位置，而你又有晋升的梦想，还有超强的心理承受能力，不怕同事说三道四，那么，你可以坐前三排。

开会时，座位的安排是有一定之规的，无论如何，你首先·要弄清楚领导坐在哪里，千万不要坐在领导的位子。

小贴士

通常，事业单位或机关开会的座次的原则是，前排高于后排；中央高于两则；左则高于右则。清楚这点后，你就可以根据自身的职位，选择适当的座次。

参加商务会议，注意座次礼仪

商务会议在商务交往中发挥着重要的作用，它是单位内部成员或者不同单位之间的成员商讨问题、交流经验、协调关系、处理有关事务的一种重要的工作形式。

组织会议或进行洽谈时，次序的安排会影响到议事的庄严性，关系到发言次序，甚至影响到参会人员的心情。尤其对商务人士来讲，应该格外注意座次礼仪，明确自己的位置在哪里，这是职业素质的表现，也是对商务伙伴的礼遇。

余凯是一家礼品公司的销售经理。这天下午，他打算去拜访某商务公司的刘总，并洽谈相关合作事宜。

经过一上午的精心准备，余凯带领两名销售助理小王和小李到达了对方公司的会议室。但令他感到尴尬的是，两名助理在会场上的表现很差，甚至不知道自己该坐什么位置。