读书阁

技巧5 谨言慎行别让上级讨厌你（第2页）

龚遂就任后，安抚百姓，鼓励农民垦田种桑，规定农家每口人种一株榆树，一百棵菱白，五十棵葱，一畦韭菜；养两口母猪，五只鸡。对于那些心存戒备，依然每天带着剑的人，他劝慰道：“干吗不将剑卖了买头牛？"

经过几年的整治，渤海一带社会安定，百姓安居乐业，龚遂也名声大振。于是汉宣帝召他还朝。他有一个属吏王先生，请求与他一起去长安，并对他说：“我对你会有好处的。”然而，此人经常一天到晚喝得醉醺醺的，其他属吏都反对他去，怕他坏事，但龚遂还是带他一起上了长安。

一天，皇帝要召见龚遂，王先生便对看门人说：“去将我的主人叫来，我有话要对他说。”

尽管王先生整天一副醉汉的嘴脸，但龚遂也不计较，还真来了。王先生问：“天子如果问大人是如何整治渤海的，大人如何回答?"

“我就说任用贤才，使人各尽其能，严格执法，赏罚分明。”龚遂说。

王先生连连摇头道：“不好不好，这样说岂不是自夸其功吗？大人要这样回答：'这不是微臣的功劳，是天子的神灵威武所感化！'"

龚遂接受了他的建议，按他的话回答了汉宣帝。宣帝果然非常高兴，并将龚遂留在身边，任以显要且轻闲的官职。

龚遂正是由于说话谦虚，将功绩归于汉宣帝，才让自己的晚年更加有了

着落。

永远不要让你的光芒遮盖了你的上级。上级毕竟是上级，他需要一种绝对的权威，需要下属对他的认可、敬畏和服从，这也是上级的价值和尊严所在。职场中遇到出风头的事，一定要多思量，考虑周全。做事情把握分寸，要到位而不要越位，总是比上级矮一截，或是适当地把功劳让给上级。任何情况下不让上级觉得你是对他有威胁的，能够做到这些，你自然就能够在陷阱重重的权力森林中得以自保，进而提升自我，获得事业的成功。

凡事多请示，不要替上级拿主意

在演戏的过程中，每个人都有自己的角色定位，如果你是一个配角，你就要甘愿当好主角的绿叶，做好陪衬工作，不要抢镜头，不要超越你的角色范围。否则，就会造成角色越位，遭到导演的批评。在职场中，也有同类的事情发生。我们常常看到这种现象：有些人由于没有摆正自己的位置，弄得上级很不高兴，对此耿耿于怀。于是，上级处处给你“使绊子”，或不动声色的给你“穿小鞋”。因此，在职场上，只有正确扮演自己的角色，才会获得事业上的成功。反之，如果你不顾自己的身份角色，说出一些不符合自己职场身份的言论，将会影响你的前途。

刘利生年轻干练、活泼开朗，入行没几年，职位便一升再升，很快成为单位里的主力干将。几天前，新上级走马上任。上任伊始，就把刘利生叫了过去：“小刘，你经验丰富，能力又强，这里有个新项目，你就多费心盯一盯吧。“

受到新上级的重用，刘利生自然欢欣鼓舞。恰好这天要去上海某周边城市谈判，刘利生一合计，一行好几个人，坐长途汽车不方便，人也受累，会影响谈判效果；打车吧，一辆坐不下，两辆费用又太高，还是包一辆车好，既经济又实惠。

主意定了，刘利生却没有直接去办理。几年的职场生涯让他懂得。遇事向上级汇报一声是绝对有必要的。于是，刘利生来到上级跟前。

“上级，您看，我们今天要去谈判，”刘利生把几种方案的利弊分析了一番，接着说，“所以呢，我决定包一辆车去。”

汇报完毕，刘利生发现上级的脸不知道什么时候拉了下来。上级生硬地说：“是吗？可是我认为这个方案不太好，你们还是买票坐长途车去吧。”

刘利生愣住了，他万万没想到，一个如此合情合理的建议竟然被上级否决了。

“没道理呀，傻瓜都能看出来我的方案是最佳的。”刘利生大惑不解。

其实，问题就出在“我决定包一辆车”这句自作主张的话上。刘利生凡事多向上级汇报的意识是很可贵的，但他错就错在措辞不当。在上级面前说“我决定如何如何”是最犯忌讳的。假如他换一种说法：“上级，现在我有三个选择，各有利弊。我认为包车比较可行，但我做不了主，您经验丰富，帮我作个决定行吗?”上级听到这样的话，自然眉开眼笑。所以说，在跟上级说话的过程中，一定要摆正自己的位置。说话时照顾到上级的感受，不能乱发表言论，更不能说出越位的话。

作为下属，你可以给公司的运行提出自己的建议，但是最终的决定权在上级的手中，不要说出不符合自己身份的话。重要的是做好自己的工作，不要越级、越权管其他的事情。否则，遇上心胸狭窄的上级，会耿耿于怀，认为你不尊重他的上级地位。

“糟糕！"经理放下电话，就叫了起来，“那家便宜的商品，根本不合规格，还是原来李经理的好。”狠狠拍了一下桌子，“可是，我怎么那么糊涂，写信把他臭骂一顿，那封信写得很不客气，这下麻烦了！"“是啊！"秘书王琳转身站起来：“我那时候也说要您先冷静冷静再写信，您不听啊!"“都怪我在气头上，应该想到那家一定在骗我，要不然怎么会那样便宜。”经理来回踱着步子，指了指电话：“把电话告诉我，我亲自打过去道歉!”王琳一笑，走到经理桌前：“不用了！告诉您，那封信我根本没寄。”“没寄？……”“对!”王琳笑吟吟地说。"嗯"经理坐了下来，如释重负，停了半晌，又突然抬头：“可是我当时不是叫你立刻发出吗？”“是啊！但我猜到您会后悔，所以压下了。”王琳转过身、歪着头笑笑。“压了三个礼拜？……”“对！您没想到吧？”王琳很是得意地说。

“我是没想到。”经理低下头去，翻记事本：“可是，我记得那天是叫你发，你怎么能压着不发呢？那么最近发长沙、武汉几个客户的信，你也压了？"“我没压。”王琳脸色发亮，不无得意地说：“我知道什么该发，什么不该发……”“你做主，还是我做主？"没想到经理居然霍地站起来，沉声问。王琳呆住了，眼眶一下湿了，两行泪水滚落，颤抖着、哭着喊：“我，我做错了吗？”“你说呢？”经理斩钉截铁地说。事后，王琳被记过处分。

在一个团体之中，每一个人都应该找准自己的位置，说话办事要把握好尺度，千万不要替上级作决定。这样，才能够与上级和谐相处，并得到他的信任和赏识，在个人事业的发展上，也会少一些不必要的阻碍。

一天，李敏被派往韩国参加一个展览会，当时她非常紧张。她的韩语水平还可以，但缺少实成经验，也不知道专业术语。晚上，她把以前翻译时留下来的资料恶补一番，第二天早上，她大大方方地穿着旗袍站在展台前，毫不胆怯地用韩语和外商打招呼。

有外商到她们公司展位的时候，她没有冒充一个经验丰富的贸易人员，而是直率地告诉他们："我刚刚毕业，还有很多不懂的和不明白的，请多多关照。”

客户有什么问题，她都把它翻译成汉语，直接问她的上级，而没有自作聪明自己回答，因为她的答案可能是不正确或者是欠恰当的。等这个客户走了，下个客户再来的时候，如果问相同的问题，她即使不用把它翻译成汉语，也知道该怎么回答了。这样的回答肯定是正确无误的。

或许是她的诚恳感动了客户，有好几家客户约她们去公司商谈。展览会结束后，为了能够按时赴约，她主动向上级提出，由她在约定日期的前一天，先把路线走一遍，大体方位确定，以便准时谈判。第二天她们很轻松地就到了约定的地点，结果，谈判进行得很顺利。

上级从此把一些事情很放心地交代给李敏，这就是对她最大的嘉奖。在职场中，聪明人永远不会代替上级作决定，而是让上级帮他作决定。

聪明的下属总是主动向上级请示和汇报，征求上级的意见和看法，把上级的意见融入到工作中去。这样既可以避免工作中犯错，又可以博得上级的欢心。

俗话说，职场如战场。每一个下属都应该在自己的职责范围内说话。在讨论工作的时候，千万不要自以为是，和上级说出不该说的话。坏了规矩的

人，终将受到规矩的惩罚。

维护上级权威，不要当面顶撞上级

上级是一个单位或部门的领头人物，他们为了能够更好地完成工作，需要在下属面前树立自己的威信和权威。但是人无完人，上级也有犯错误的时候，面对上级的错误，我们要做的是正确看待上级的错误，维护上级权威和尊严，保护上级的面子，和上级讲话时注意自己的语言和措辞，时刻给上级留有面子，这样才能够和上级很好地沟通，得到上级的重视。

某公司秘书小张就是一个不懂得维护上级权威而断送前程的典型。有一天，秘书小张送阅一份材料给老板，这位老板审阅后，提笔改动了材料中某名人的一段话。